JAK SIĘ WYRÓŻNIĆ W 2024 ROKU? SPOSTRZEŻENIA NA TEMAT POLSKICH UCZELNI I KURSÓW INFORMATYCZNYCH

Najlepsze uczelnie informatyczne w Polsce

Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy rozwój kompetencji jest niezwykle ważny. Branża IT nadal odgrywa kluczową rolę na polskim rynku, co oznacza, że inwestowanie w edukację w tym zakresie powinno być równie istotne. Uczelnie techniczne w Polsce odgrywają ważną rolę w kształceniu specjalistów, którzy napędzają rozwój innowacyjnych technologii i branż. Polska może pochwalić się szeroką ofertą edukacyjną w zakresie IT, w tym wieloma renomowanymi uczelniami wyższymi. Instytucje te, zajmujące wysokie pozycje w rankingach, dostarczają przyszłym studentom cennych informacji, które pomagają im wybrać najlepsze miejsce do studiowania.

Młodzi ludzie przygotowujący się do wejścia na rynek pracy mają do wyboru zarówno studia wyższe, jak i szkolenia zawodowe. Obecnie w Polsce działa ponad 400 uczelni wyższych, w tym 48 uniwersytetów publicznych, z czego 23 to uniwersytety techniczne. W 2021 r. było 68 035 studentów kierunków ICT i 13 443 absolwentów kierunków ICT, w tym około 16 000 absolwentów informatyki.

Studia stacjonarne na uczelniach publicznych są bezpłatne dla polskich studentów oraz cudzoziemców, którzy rozpoczynają naukę w Polsce na warunkach obowiązujących obywateli polskich. Brak czesnego sprawia, że Polska jest krajem przyjaznym studentom. Polskie uczelnie przyjmują również studentów zagranicznych, którzy chcą uzyskać dyplom w Polsce. Wiele uniwersytetów i szkół w Polsce oferuje również wymiany studenckie, z których mogą skorzystać polscy studenci chcący studiować za granicą. Wpływa to na wymianę doświadczeń między ludźmi z różnych kultur i pozytywnie wpływa na różnorodność na polskich uniwersytetach.

Lista najlepszych uczelni technicznych w Polsce

Wiele uniwersytetów specjalizuje się w kierunkach technicznych, takich jak informatyka, informatyka stosowana i cyberbezpieczeństwo, które w wysokim stopniu przygotowują studentów do zatrudnienia w tych dziedzinach.

Wśród najlepszych uczelni technicznych w Polsce według rankingu Perspektywy znajdują się:

Politechnika Warszawska – jedna z największych i najbardziej prestiżowych uczelni technicznych w Polsce. Oferuje bogaty wybór specjalności związanych z informatyką i inżynierią oprogramowania, w tym informatykę stosowaną, sztuczną inteligencję i bioinformatykę.

Akademia Górniczo-Hutnicza w Krakowie – oferuje studia związane z informatyką, w tym inżynierią oprogramowania, informatyką i bazami danych.

Politechnika Gdańska – posiada wiele specjalności związanych z informatyką, takich jak systemy informatyczne, sieci komputerowe, grafika komputerowa i sztuczna inteligencja.

Politechnika Wrocławska – umożliwia zdobycie wykształcenia w zakresie informatyki, inżynierii oprogramowania, teleinformatyki, a także cyberbezpieczeństwa.

Politechnika Łódzka – uczelnia zapewnia możliwość kształcenia w dziedzinie nauk inżynierskich na takich kierunkach jak informatyka, technologia informacyjna, informatyka stosowana czy automatyka i robotyka.

Politechnika Poznańska – daje możliwość zdobycia wykształcenia w zakresie automatyki i robotyki, informatyki czy sztucznej inteligencji.

Politechnika Śląska – posiada specjalizacje techniczne takie jak inżynieria materiałowa, inżynieria ogólna, automatyka przemysłowa i robotyka.

Politechnika Lubelska – oferuje studia inżynierskie obejmujące inżynierię i analizę danych, inżynierię bezpieczeństwa oraz informatykę.

Politechnika Krakowska im. Tadeusza Kościuszki – oferuje kierunki takie jak informatyka, informatyka stosowana, inżynieria bezpieczeństwa, inżynieria materiałowa.

Oprócz oferty studiów istnieje wiele innych instytucji edukacyjnych specjalizujących się w IT. Młodzi ludzie mogą wybierać spośród szkoleń zawodowych, kursów programowania i warsztatów, które są popularnymi formami nauki w tej dziedzinie. Wiele z nich jest również dostępnych online, co umożliwia naukę z dowolnego miejsca i w dowolnym czasie.

Kursy IT i certyfikaty w zakresie technologii informatycznych

Do kursów i szkoleń informatycznych podchodzi się na różne sposoby. Zwolennicy kursów uważają, że są one idealnym sposobem na zdobycie wiedzy i umiejętności, co jednocześnie przyczynia się do zdobycia lepiej płatnej pracy. Są jednak również przeciwnicy tej formy nauki, twierdząc, że kursy IT są mało przydatne, a osoby, które je odbywają nie zdobywają praktycznej wiedzy, a same certyfikaty są zdobywane hurtowo. W takich sytuacjach warto postawić na jakość, a nie na ilość zdobytych certyfikatów.

Na rynku dostępnych jest wiele kursów i szkoleń IT. Przy staraniu się o pracę konkretny certyfikat może wyróżnić kandydata w oczach rekruterów. Trzeba jednak umiejętnie dobierać kursy, aby faktycznie zdobyta na nich wiedza była przydatna, a sam certyfikat ze szkolenia dawał się poznać jako ten faktycznie „profesjonalny”. Z tego powodu warto wybierać certyfikację w znanych i renomowanych firmach i organizacjach, które oferują wiele przydatnych i praktycznych ćwiczeń.

Nie należy jednak zapominać, że choć warto posiadać certyfikat, którym możemy poprzeć posiadane umiejętności, to właśnie te umiejętności są najważniejsze w zdobyciu wymarzonej pracy w IT. Studenci muszą pamiętać, że kluczowa jest praktyczna wiedza i zdolności, a certyfikaty powinny być ich uzupełnieniem, a nie substytutem.

Opinia programistów i rekruterów

Rekrutując specjalistów IT, rekruterzy zwracają uwagę zarówno na znajomość konkretnych technologii i doświadczenie, jak i nabytą wiedzę. Specjaliści IT mają różne możliwości nauki: niektórzy decydują się na studia, inni na bootcampy lub profesjonalne kursy, a jeszcze inni wybierają samodzielną naukę z pomocą tutoriali i materiałów dostępnych online. Jak różne formy edukacji są oceniane przez rekruterów?

Według raportu No Fluff Jobs, rekruterzy ocenili różne formy edukacji w branży IT w następujący sposób:

• Samokształcenie: 4.29/5.0
• Kursy specjalistyczne: 3.94/5.0
• Edukacja formalna, np. studia wyższe: 3.44/5.0
• Szkoła programowania: 3.19/5.0

Docenianie przez rekruterów wiedzy posiadanej przez samouków jest wyraźnie widoczne. Ci sami rekruterzy wymienili znajomość konkretnej technologii jako najważniejszy czynnik przy podejmowaniu decyzji o tym czy zatrudnić danego kandydata na stanowisko IT – 88,1%. Wykształcenie wyższe jest na trzecim miejscu, co sugeruje, że rekruterzy coraz częściej koncentrują się na rzeczywistych umiejętnościach, a nie na formalnym wykształceniu wyższym w Polsce.

Skąd specjaliści IT czerpią wiedzę?

Ponadto, zgodnie z raportem Bulldogjob, ulubionym sposobem uczenia się dla ponad 58% ankietowanych specjalistów IT są treści wideo. Zapytani o źródła wiedzy niezbędnej w ich pracy, wskazali:

• Dokumentację – 76,2%
• Kursy online i materiały dostępne na YouTube – 74,9%
• Współpracownicy i znajomi – 64,5%
• Blogi i strony tematyczne – 63,5%
• Fora internetowe – 49,5%
• Płatne kursy i szkolenia – 43,3%
• Książki – 38,8%
• Konferencje i spotkania – 24,9%

Tylko 4,8% wskazało studia jako źródło wiedzy potrzebnej do pracy. Dane sugerują, że osoby pracujące w branży IT najczęściej pozyskują wiedzę potrzebną do codziennej pracy z Internetu, chętniej wybierając kursy i szkolenia niż studia.

Kursy i szkolenia, mimo obecności przeciwników, mogą znacząco przyczynić się do rozwoju kompetencji, a nawet awansu. Dobry kurs w renomowanej instytucji, szczególnie w dziedzinach, na które jest duże zapotrzebowanie, może pomóc w zdobyciu lepiej płatnej i stabilniejszej pracy. Certyfikaty jakościowe mogą wyróżnić kandydata na rynku pracy, świadcząc o zaangażowaniu w rozwój i posiadaniu zaawansowanych umiejętności. Należy jednak pamiętać, że celem kursów jest zdobycie wiedzy. To faktyczne umiejętności i wiedza ostatecznie decydują o zatrudnieniu na danym stanowisku.

Najbardziej pożądane umiejętności na rynku pracy IT w Polsce

Branża IT zmienia się dynamicznie z roku na rok, napędzana rozwojem i wprowadzaniem nowych technologii i rozwiązań usprawniających pracę. Podczas gdy znaczenie sztucznej inteligencji rośnie, umiejętności miękkie są również coraz bardziej pożądane.

Według raportu Bulldogjob 2024, najpopularniejszymi językami programowania wśród respondentów były

• SQL – 41,7%
• JavaScript – 40%
• Python – 33,5%
• HTML/CSS – 30,9%
• TypeScript – 30,6%
• Java – 27,1%
• C# – 18.9%
• PHP – 11,3%

Tymczasem według danych z raportu No Fluff Jobs „Kompetencje w IT” kluczowymi technologiami wymaganymi do rozpoczęcia kariery w IT są

• SQL – 46%
• JavaScript – 37%
• Python – 31%
• Java – 27%
• C# – 21%

Oprócz umiejętności technicznych, kandydaci na stanowiska IT muszą posiadać odpowiednie umiejętności miękkie. Według rekruterów najważniejsze z nich to:

• Praca zespołowa – 90,9%
• Elastyczność – 87,4%
• Niezależność – 86,8%
• Komunikatywność – 86,6%
• Rozwiązywanie problemów – 86,2%
• Radzenie sobie z krytyką – 81%

Prognozowane trendy w rozwoju nowych zawodów wskazują na wzrost zapotrzebowania na specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa, ze względu na rosnące zagrożenia cybernetyczne. Z kolei rozwój technologii chmurowych generuje zapotrzebowanie na specjalistów w tej dziedzinie. Automatyzacja i rozwój sztucznej inteligencji zwiększają efektywność pracy, co również generuje rosnące zapotrzebowanie na specjalistów w tych obszarach.

2024: IT + umiejętności miękkie

W 2024 roku kluczowe umiejętności obejmują zarówno obszary techniczne, jak i umiejętności miękkie. Specjaliści w niszowych obszarach, takich jak sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe lub określone języki programowania, są coraz bardziej poszukiwani. Ciągłe uczenie się i rozwój stają się niezbędne do przetrwania na tym dynamicznym rynku. Bogata oferta kursów i szkoleń, a także studiów w Polsce pozwala chętnym doskonalić swoje umiejętności i poszerzać wiedzę. Branża IT nadal pozostaje rynkiem z ogromnym potencjałem dla profesjonalistów, którzy chcą rozwijać swoją karierę. Inwestowanie w rozwój zarówno umiejętności technicznych, jak i miękkich jest kluczem do spełnienia wymagań pracodawców i szybko zmieniających się technologii.

Szukasz kandydatów do pracy w Polsce? Dołącz do grona zadowolonych klientów, zwiększając swoją konkurencyjność na rynku pracy IT i skontaktuj się z nami pod adresem info@itselecta.com.