fbpx

NEW

Social media w rekrutacji – jak wykorzystać social media w poszukiwaniach najlepszych kandydatów

Social media w rekrutacji – jak wykorzystać social media w poszukiwaniach najlepszych kandydatów Czy wiesz, że ponad 5,3 miliarda ludzi, czyli niemal 65% światowej populacji, korzysta dziś z mediów społecznościowych? To tam toczy się codzienne życie, również to...

Sztuczna inteligencja i rekrutacja: Najlepsze zawody w AI w 2025 roku

Sztuczna inteligencja i rekrutacja: Najlepsze zawody w AI w 2025 roku Sztuczna inteligencja (AI) przeszła długą drogę – od koncepcji rodem z science fiction do praktycznego narzędzia wspierającego wiele branż. Dziś AI automatyzuje procesy, analizuje dane i tworzy...

Wynagrodzenia programistów IT w Polsce

Wynagrodzenia programistów IT w Polsce Programiści IT odgrywają kluczową rolę w rozwoju innowacji i wspieraniu organizacji w różnych branżach. Na szybko zmieniającym się rynku pracy, szczególnie w sektorze IT, zapotrzebowanie na doświadczonych i wykwalifikowanych...

Rzeczywistość ogłoszeń IT – co naprawdę przyciąga specjalistów IT?

Rzeczywistość ogłoszeń IT - co naprawdę przyciąga specjalistów IT? Rynek pracy IT jest dziś wyjątkowo konkurencyjny. Z jednej strony mamy tysiące studentów i absolwentów kierunków informatycznych, z drugiej – firmy, które z coraz większą determinacją walczą o...

Kompetencje miękkie na rynku pracy – co warto rozwijać, aby osiągnąć sukces?

Kompetencje miękkie na rynku pracy – co warto rozwijać, aby osiągnąć sukces? Na aktualnym rynku pracy nie wystarczy już jedynie posiadanie wiedzy technicznej czy specjalistycznych umiejętności. Chociaż twarde umiejętności, takie jak biegłość w obsłudze oprogramowania...

Rynek pracy w branży IT w Polsce i Europie w 2025 roku

Rynek pracy w branży IT w Polsce i Europie w 2025 roku W ostatnich latach rynek pracy w branży IT rozwijał się w zawrotnym tempie, zarówno w Polsce, jak i w Europie. Specjaliści IT stają się coraz bardziej świadomi swoich oczekiwań i preferencji, a firmy starają się...

Sztuczna Inteligencja w rekrutacji – jak AI zmienia rekrutację w 2025 roku

Sztuczna Inteligencja w rekrutacji – jak AI zmienia rekrutację w 2025 roku Sztuczna inteligencja nie tylko przyspiesza procesy rekrutacyjne, ale także znacząco zmienia rolę rekruterów, zmieniając ich z wykonawców zadań w strategicznych doradców talentów. W świecie, w...

Ciemna strona AI w rekrutacji IT: oszustwa tożsamościowe i jak im przeciwdziałać

Ciemna strona AI w rekrutacji IT: oszustwa tożsamościowe i jak im przeciwdziałać Wprowadzenie sztucznej inteligencji (AI) przyniosło niezwykłe innowacje i możliwości w różnych branżach. Jednak w przemyśle rekrutacyjnym, a szczególnie w rekrutacji technicznej,...

Jak obniżyć koszty rekrutacji? RPO i Success Fee – modele rekrutacyjne w praktyce

Jak obniżyć koszty rekrutacji? RPO i Success Fee – modele rekrutacyjne w praktyce Rekrutacja to fundament każdej organizacji, mający znaczący wpływ na jej przyszły rozwój. Zarządzanie kosztami rekrutacji może stanowić duże wyzwanie, zwłaszcza gdy firmy poszukują...

AI Selecta: Rewolucja w Rekrutacji Specjalistów AI w Polsce

AI Selecta: Rewolucja w rekrutacji specjalistów AI w Polsce W świecie, gdzie sztuczna inteligencja nie jest już tylko wizją przyszłości, ale codziennością, pozyskiwanie najlepszych specjalistów AI staje się istotnym wyzwaniem dla firm. W odpowiedzi na rosnące...

info@itselecta.com

Zrekrutuj specjalistów IT 

 w Polsce i stwórz swoje 

centrum technologiczne

na miejscu lub zdalnie

Odkryj przewagę konkurencyjną, jaką daje rozwój zespołu IT w Polsce:

Dostęp do wysoko wykwalifikowanych talentów IT!

Polska plasuje się w światowej czołówce pod względem umiejętności i wiedzy programistów, zapewniając najlepsze talenty techniczne dla Twoich projektów.

Doskonały stosunek kosztów do jakości

Skorzystaj z konkurencyjnego stosunku kosztów do jakości, optymalizując swój budżet i utrzymując wysokie standardy, jednocześnie znajdując świetnego specjalistę IT.

Elastyczna i efektywna pod względem podatkowym współpraca

Współpracuj z profesjonalistami IT poprzez umowy B2B lub umowy o pracę.

Sprawna komunikacja

Polscy programiści biegle posługują się językiem angielskim, eliminując bariery językowe i zapewniając przejrzystą komunikację.

Konstruktywne, zorientowane
na cel podejście

Polscy programiści to nie tylko koderzy, ale także inżynierowie, którzy zapewniają krytyczną i wartościową perspektywę w projektach.

Dołącz do wielu firm, które z sukcesem zbudowały swoje zdalne lub lokalne zespoły IT w Polsce, czyniąc Kraków stolicą outsourcingu IT w Europie.

Starannie wyselekcjonowane talenty IT, wstępnie zakwalifikowane i gotowe do natychmiastowego zatrudnienia

ZREKRUTUJ SWOJEGO SPECJALISTĘ IT

W 2025 roku konkurencyjny i złożony rynek rekrutacji IT sprawia, że znalezienie odpowiedniego talentu jest trudniejsze niż wcześniej. Najlepsi kandydaci otrzymują kilka wiadomości na LinkedIn tygodniowo i mogą wybierać między wieloma różnymi firmami i możliwościami kariery.

Świętowanie sukcesów:
Opinie naszych klientów

Dwa dostosowane do potrzeb rozwiązania umożliwiające utworzenie centrum IT w Polsce

Nasz dedykowany system rekrutacyjny upraszcza proces rekrutacji IT w Polsce, zapewniając sprawne pozyskiwanie najlepszych talentów IT.

Bez otwierania podmiotu prawnego:

Zdalny Hub IT – Korzystaj ze sprawności, efektywności kosztowej i bezproblemowych umów B2B.

Otwórz podmiot prawny w Polsce:

Załóż nową spółkę, na przykład spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (Sp. z o.o.), aby uzyskać obecność na rynku lokalnym i głębszą penetrację rynku.

Skorzystaj z naszej specjalistycznej wiedzy
i zapewnij sobie płynną tranzycję

Nasz zespół polsko-angielskojęzycznych specjalistów, w tym prawników i księgowych, pomoże Ci poruszać się po zawiłościach związanych z ustanowieniem podmiotu prawnego w Polsce, zapewniając płynne przeniesienie i bieżące wsparcie.

Nie przeocz korzyści płynących z rekrutacji talentów IT w Polsce. Skontaktuj się z naszym przyjaznym zespołem, aby uzyskać dostosowane rozwiązania.

Polsko-Angielskie Studio Prawnicze

Polsko-Anglojęzyczne Studio Prawnicze koncentruje się na wspieraniu międzynarodowych firm zakładających spółki w Polsce. Studio ma klientów z branży IT i wspiera ich w zrozumieniu lokalnych „specyficznych dla kraju” zasad i sposobu pracy.

Polsko-anglojęzyczna firma księgowa

Polsko-angielskojęzyczna firma księgowa obejmuje nie tylko księgowych, ale także doradców biznesowych, którzy pomogą w rozpoczęciu działalności i sprawnym prowadzeniu zobowiązań i należności do momentu podjęcia decyzji o internalizacji tych procesów.

Polska jest świetnym krajem do rozpoczęcia działalności technologicznej, jednak poznanie specyficznych dla kraju różnic jest dość złożone.

Praca z ekspertami posiadającymi doświadczenie i wiedzę może zadecydować o sukcesie wdrożenia polskiego biznesu. Mocno wierzymy w doradztwo jako fundament naszych usług.

Poznaj korzyści płynące z rekrutacji talentów IT w Polsce.

Zostaw swoje dane kontaktowe, aby zacząć już dziś.

Krótki przewodnik po europejskiej
Dolinie Krzemowej

Polska: Prężnie rozwijające się centrum technologiczne w Europie Wschodniej

W ostatnich latach Polska stała się potęgą w globalnym krajobrazie technologicznym. Dzięki rosnącej reputacji jako centrum innowacji technologicznych i rozwoju oprogramowania, kraj przyciągnął uwagę międzynarodowych firm, które pragną skorzystać z ogromnej puli talentów technologicznych.

Przyjrzyjmy się, dlaczego Polska stała się preferowanym miejscem docelowym dla firm technologicznych i w jaki sposób zasłużyła sobie na pozycję ważnego globalnego centrum technologicznego i produkcyjnego.

Pula talentów technologicznych i edukacja

Polska może pochwalić się wysoko wykwalifikowaną i zróżnicowaną pulą talentów technologicznych, szczególnie w miastach takich jak Warszawa czy Kraków, gdzie znajdują się główne centra IT i najlepsze uniwersytety, takie jak Politechnika Warszawska i Uniwersytet Jagielloński.

Nacisk kładziony przez Polskę na edukację i technologię doprowadził do gwałtownego wzrostu liczby wykwalifikowanych programistów, przyczyniając się do wyłonienia się Polski jako wschodzącego centrum technologicznego w Europie Wschodniej.

Przewagi konkurencyjne

Polski sektor technologiczny zdołał zdobyć konkurencyjną pozycję na arenie międzynarodowej. Średnie wynagrodzenie w Polsce pozostaje bardziej przystępne niż w Europie Zachodniej, co czyni ją atrakcyjną propozycją dla międzynarodowych firm poszukujących opłacalnych rozwiązań bez utraty jakości.

Co więcej, wynagrodzenia polskich programistów są wysoce konkurencyjne, przyciągając największe talenty z całej Europy.

Globalne inwestycje technologiczne

Sukces Polski w rozwoju technologii i oprogramowania nie pozostał niezauważony. Globalne firmy high-tech dostrzegły potencjał Polski i zdecydowały się otworzyć swoje siedziby i centra rozwoju na jej terenie.

Ten napływ inwestycji dodatkowo wzmacnia status Polski jako wiodącej lokalizacji dla inwestycji technologicznych.

Prężnie rozwijający się ekosystem

Kwitnący ekosystem technologiczny w Polsce charakteryzuje się bogactwem najnowocześniejszych technologii i nowych rozwiązań z zakresu płatności.

Jako kraj o otwartym nastawieniu, przyjmuje najnowsze trendy technologiczne i zachęca do innowacji, tworząc środowisko sprzyjające kreatywności i ciągłemu rozwojowi.

Płynna komunikacja i wielojęzyczność

Na atrakcyjność polskiego sektora technologicznego wpływa również fakt, że wielu specjalistów, w tym programistów, biegle posługuje się językiem angielskim.

Eliminuje to bariery językowe i zapewnia płynną komunikację z międzynarodowymi klientami i partnerami.

Centrum outsourcingu

Dla firm, które chcą zlecić tworzenie oprogramowania na zewnątrz, Polska stała się atrakcyjnym kierunkiem.

Bogactwo talentów technologicznych i wiedzy specjalistycznej w połączeniu z bliskością Europy Zachodniej sprawiają, że jest to idealny wybór dla projektów outsourcingowych.

Patrząc w przyszłość

Polska nadal rozwija się w branży technologicznej i ma przed sobą obiecującą przyszłość.

Dzięki rosnącej renomie jako centrum innowacji technologicznych i rozwoju oprogramowania, przyciąga wiele międzynarodowych firm, które chcą wykorzystać swoje talenty i zasoby technologiczne.

Podsumowanie

Polska stała się globalnym centrum technologicznym i siłą napędową europejskiego sektora technologicznego. Kwitnący ekosystem technologiczny kraju, w połączeniu z pulą wykwalifikowanych talentów i opłacalnymi korzyściami, sprawia, że jest to kuszące miejsce dla firm, które chcą rozszerzyć swoją działalność.

W miarę jak Polska umacnia swoją pozycję znaczącego gracza w dziedzinie technologii, obiecuje ekscytujące możliwości i świetlaną przyszłość jako globalne centrum technologiczne i produkcyjne.

Uwalnianie potencjału:
Opinie naszych kandydatów

Znajdź odpowiedniego kandydata z nami

Skontaktuj się z nami
Email: info@itselecta.com
Telefon: +48 508033065

Mówimy po angielsku, polsku, włosku, hiszpańsku i IT.