ITSELECTA pozostawia swój ślad w branży usług HR
Rekrutacja to coś więcej niż tylko znalezienie pracowników na wolne stanowiska. Dostawcy muszą zrozumieć, czego tak naprawdę potrzebują ich klienci, jak pracują wewnętrznie i jakiego rodzaju ludzie już tam są. Wymaga to wielu badań i nie każdy jest w stanie za każdym razem przeprowadzić je z należytą starannością.
Kiedy rozpoczęliśmy naszą praktykę prawie sześć lat temu, zdecydowaliśmy się zbudować nasz zespół i proces w sposób, który bezpośrednio odnosi się do tej bolączki. Rezultatem był proces selekcji, który sprowadzał wszystkich potencjalnych kandydatów zarówno do ich możliwości technicznych, jak i temperamentu.
Chociaż podejście to nie jest nowatorskie, jest dość trudne i staramy się wyróżniać na tle innych, będąc jak najbardziej konsekwentnym w stosunku do naszych kandydatów. Na szczęście z powodzeniem stosujemy nasz proces we wszystkich naszych projektach.
Potwierdza to nasz partner, który zadał sobie trud podzielenia się swoimi przemyśleniami na temat naszej pracy w formie recenzji.
Ta konkretna recenzja pochodziła od projektanta i producenta maszyn, który potrzebował pomocy w rozszerzeniu swojego międzynarodowego zespołu sprzedaży. Udało im się znaleźć nas dzięki rekomendacji i wybrali nas ze względu na nasze doświadczenie w pracy z międzynarodowymi zespołami.
Nie trzeba dodawać, że spodobali im się kandydaci, których przedstawiliśmy do zatwierdzenia, a także czas, jaki zajęło nam ich znalezienie. Jest to widoczne w wysokiej ocenie, jaką przyznali naszemu zespołowi za zaangażowanie. Jest to szczególny projekt, ponieważ pomógł nam znaleźć się na liście najlepszych europejskich usług HR na Clutch.
Klienci lubią z nami pracować, ponieważ rekrutujemy z ludzkim podejściem. Dostarczamy skutecznych kandydatów do projektów IT i wielojęzycznych, ponieważ sprawdzamy nie tylko umiejętności i kompetencje, ale także dopasowanie kulturowe kandydata, co zapewnia zatrzymanie talentu w firmie.
Firmy wybierają nas po prostu z polecenia innych klientów lub rekruterów, którzy zmieniają firmy, dzwonią do nas ponownie, aby współpracować. Każdego miesiąca realizujemy udane projekty, czego dowodem są liczne recenzje zadowolonych kandydatów.
Nasz zespół rekruterów ma nie tylko ogromne doświadczenie i umiejętności, ale także świetnie skonsolidowaną sieć w branży IT i wielojęzycznych kandydatów w Polsce, dzięki czemu mają większe szanse, że kandydaci odpowiedzą na ich pytania.
Jeśli to wszystko brzmi jak coś, czego potrzebujesz do własnych planów ekspansji, możesz dowiedzieć się więcej o naszym zespole i tym, co robimy, odwiedzając naszą stronę internetową.
Skontaktuj się z nami, gdy tylko będziesz gotowy, aby zrobić kolejny krok w swojej podróży rozwoju.