fbpx

NEW

Zmiany w prawie pracy w Polsce w 2025 roku

Zmiany w prawie pracy w Polsce w 2025 roku Rok 2025 przynosi szereg istotnych zmian w polskim prawie pracy, które wpłyną na codzienne funkcjonowanie zarówno pracowników, jak i pracodawców. Kluczowe zmiany obejmują podwyższenie płacy minimalnej, nowe zasady...

Rekrutacja z wykorzystaniem AI w 2024: Transformacja zarządzania talentami przyszłości

Rekrutacja z wykorzystaniem AI w 2024: Transformacja zarządzania talentami przyszłości Sztuczna inteligencja pozostaje jednym z najgorętszych tematów współczesności. Jej dynamiczny rozwój zmienia wiele dziedzin, w tym również obszar HR i rekrutacji. W jednym z naszych...

The Manifest wyróżnia ITSELECTA IT Recruitment jako jedną z najczęściej recenzowanych agencji outsourcingu HR

The Manifest wyróżnia ITSELECTA IT Recruitment jako jedną z najczęściej recenzowanych agencji outsourcingu HR Wiele firm decyduje się na offshoring i outsourcing procesów, usług, a czasem nawet produktów. To jeden z najbardziej efektywnych sposobów na skalowanie...

Rekrutacja w Polsce: Co każdy pracodawca powinien wiedzieć o zatrudnieniu w Polsce

Recruitment in Poland: What every employer should know about employment in Poland Zatrudnianie pracowników wymaga nie tylko znajomości rynku i lokalnych przepisów prawnych, ale także zrozumienia specyfiki kultury pracy. Przed zatrudnieniem nowych członków zespołu,...

Indywidualne podejście do rekrutacji IT w Polsce: Rekrutuj najlepszych pracowników z naszą agencją rekrutacyjną w 2024 roku

Indywidualne podejście do rekrutacji IT w 2024 roku: Rekrutuj najlepszych pracowników z naszą firmą rekrutacyjną w Polsce Firma rekrutacyjna ITSelecta jest partnerem rekrutacyjnym, dostarczającym satysfakcji klientom działającym w różnych branżach. Współpracujemy z...

Skuteczny proces rekrutacji: Jak usprawnić rekrutację i skuteczniej przyciągać najlepsze talenty?

Skuteczny proces rekrutacji: Jak usprawnić rekrutację i skuteczniej przyciągać najlepsze talenty? Rekrutacja najlepszych specjalistów może być wyzwaniem nawet dla doświadczonych działów HR. Rosnące wymagania i świadomość kandydatów, a także zmiany w krajobrazie...

Globalny ranking IT: Polska w czołówce z najlepszymi programistami na świecie

Globalny ranking IT: Polska w czołówce z najlepszymi programistami na świecie Wraz z rozwojem technologii, firmy z całego świata poszukują najlepszych specjalistów IT, a jednym z kluczowych elementów pozwalających sprawdzić ich umiejętności są międzynarodowe rankingi....

Agencja rekrutacyjna ITSelecta: Twój zaufany partner w rekrutacji najlepszych talentów

Agencja rekrutacyjna ITSelecta: Twój zaufany partner w rekrutacji najlepszych talentów W obszarze usług rekrutacyjnych IT w Polsce, ITSelecta wyróżnia się jako partner, dostarczający satysfakcji klientom z różnych sektorów. Współpracujemy z organizacjami z branży...

Sztuczna inteligencja w rekrutacji: Jak nowoczesne technologie zmieniają sposób rekrutacji w 2024 roku?

Sztuczna inteligencja w rekrutacji: Jak nowoczesne technologie zmieniają sposób rekrutacji w 2024 roku? Rekrutacja to ważny proces w każdej firmie, który bezpośrednio wpływa na jej rozwój. W dobie dynamicznego rozwoju technologicznego i ciągłych zmian na rynku pracy,...

Dlaczego ITSelecta jest najlepszą agencją rekrutacyjną IT w Polsce według naszych klientów?

Dlaczego ITSelecta jest najlepszą agencją rekrutacyjną IT w Polsce według naszych klientów? Nie tylko dlatego, że pomogliśmy im w rekrutacji najlepszych polskich programistów W ITSelecta jesteśmy dumni z dostarczania wyjątkowych usług rekrutacyjnych IT naszym klientom...

info@itselecta.com

5 kluczowych punktów, na które powinieneś zwrócić uwagę szukając pracy za granicą

kwi 20, 2021Uncategorized0 komentarzy

5 kluczowych punktów, na które powinieneś zwrócić uwagę szukając pracy za granicą


Znalezienie nowej pracy za granicą to niezwykłe uczucie. Myśl o rozpoczęciu międzynarodowej kariery może być nieco przerażająca, ale jest tak ekscytująca! – Poznawanie nowych ludzi, uczenie się nowych języków, zanurzanie się w nowej kulturze, rozwijanie swoich umiejętności w nowym środowisku i przeżywanie wielu nowych i wspaniałych doświadczeń to tylko kilka rzeczy, które mogą sprawić, że kariera za granicą będzie się rozwijać.

Wszystko zaczyna się od jednego pytania… Czy powinienem pracować za granicą? Następnie pojawia się w nas uczucie przygody. Może to być pierwszy raz, kiedy myślimy o opuszczeniu naszego rodzinnego kraju, lub może to być przypadek, w którym kierujemy się pozytywnymi doświadczeniami z przeszłości i chcielibyśmy ponownie zamieszkać za granicą. W każdym razie to proste pytanie wprowadza mnóstwo dodatkowych pytań. Gdy tylko zaczniemy szukać potrzebnych informacji, otwiera się przed nami cały świat nieograniczonych możliwości.


Kilka korzyści z pracy za granicą


  • Wzbogaca CV: praca za granicą pomaga zrozumieć, jak działają globalne rynki, ponieważ firmy nie są prowadzone w ten sam sposób na całym świecie.

Faktem jest, że rozwiniesz swoje umiejętności związane z pracą w obcym środowisku, a Twoja elastyczność, zdolność adaptacji i umiejętności komunikacyjne poprawią się płynnie.

Możesz się zastanawiać, w jaki sposób Twoja kariera może na tym skorzystać. Cóż…

Menedżerowie ds. rekrutacji preferują osoby, które mogą łatwo dostosować się do nowych środowisk, takich jak ich firma. Przeprowadzka za granicę i znalezienie tam pracy pokazuje również motywację, inicjatywę, niezależność – cechy, które są bardzo cenne na rynku pracy.

Ponadto, bez względu na ścieżkę kariery, zawsze szukają kandydatów, którzy potrafią jasno się komunikować.

Co więcej, szukają kandydatów, którzy wyróżniają się z tłumu i to może być właśnie Twój atut.


  • Będziesz mieć kontakt z różnymi kulturami: Doświadczanie nowej kultury zwiększy twoją świadomość kulturową i otworzy umysł, ponieważ będziesz musiał słuchać i brać pod uwagę różne punkty widzenia. Radzenie sobie z różnicami kulturowymi i ich internalizacja to świetny początek nieszablonowego myślenia

Życie za granicą stanowi również wyzwanie dla odziedziczonych perspektyw i wartości, co w większości przypadków prowadzi do głębokiego rozwoju osobistego.

Podsumowując, praca za granicą sprawi, że będziesz bardziej ceniony przez pracodawców, ponieważ będziesz miał na swoim koncie międzynarodowe doświadczenie zawodowe. Wzrośnie również twoja świadomość kulturowa i umiejętności komunikacyjne, a jednocześnie doświadczysz rozwoju osobistego i zawodowego.


5 kluczowych kwestii


Aby rozpocząć poszukiwanie pracy za granicą, pierwszą rzeczą, którą powinniśmy zrobić, jest zastanowienie się nad krajem, w którym chcielibyśmy pracować. Zawsze dobrze jest mieć na uwadze następujące rzeczy:

  • Które kraje/miasta już nam się podobają: jeśli zawsze marzyłeś o zamieszkaniu na jakiś czas w danym kraju lub mieście… dlaczego nie miałby to być właściwy moment? Czy wolisz słoneczne kraje, czy deszczowe?
  • Twoja specjalizacja: Powiedzmy, że chcesz zdobyć doświadczenie w branży turystycznej, kraje takie jak Hiszpania czy Włochy zawsze będą miały coś do zaoferowania. Czy interesuje Cię sektor finansowy? Być może Luksemburg lub miasto takie jak Frankfurt będzie dla Ciebie idealnym miejscem.
  • Koszty życia: powinieneś być świadomy kosztów życia w mieście, a tym samym swoich oczekiwań płacowych. Strony internetowe takie jak Numbeo i Glassdoor są doskonałym punktem wyjścia do poszukiwań!
  • Język: W dzisiejszym świecie angielski wystarczy, aby przenieść się do dowolnego kraju europejskiego. Znajomość języka na poziomie co najmniej B2 lub C1 spełnia ten wymóg w przypadku większości stanowisk. Jednak znajomość lokalnego języka lub chęć jego nauki jest ogromnym plusem.
  • Połączenie z ojczyzną: Pocieszające jest to, że zawsze możesz złapać bezpośredni lot lub pociąg, aby odwiedzić swoje rodzinne miasto i ukochanych.

Lokalizacja wybrana… co teraz?


Kiedy już zdecydujemy się na miejsce, musimy zastanowić się, czy chcemy przenieść się za granicę, a następnie szukać pracy, czy najpierw znaleźć pracę, a następnie przenieść się za granicę.

Z jednej strony, aplikowanie online może być najbezpieczniejszą opcją. Z drugiej strony, aplikowanie podczas mieszkania w mieście może być łatwiejsze w nawiązywaniu kontaktów i wyszukiwaniu możliwości, które mogą nie być ogłaszane w Internecie.

Jest to bardzo osobista decyzja, która zależy od osobistych okoliczności i budżetu.

W każdym razie, posiadanie aktualnego CV jest kluczowe. Oto artykuł, w którym można znaleźć 8 szczegółów, na które należy zwrócić uwagę podczas przygotowywania CV. Ponieważ CV będzie skierowane na rynek międzynarodowy, konieczne jest posiadanie angielskiej wersji językowej. Zwróć uwagę na praktyczne szczegóły, takie jak podanie numeru telefonu z prefiksem kraju i wspomnienie o dostępności relokacji.

W zależności od wybranego kraju, proces rekrutacji i protokół CV mogą się różnić. Upewnij się, że wiesz, jaki jest najlepszy sposób na zaprezentowanie swojej osoby. Miły, przemyślany i konkretny list motywacyjny na każde stanowisko, na które aplikujesz, jest zawsze dobrym pomysłem, aby zaimponować menedżerom ds. rekrutacji. Jest to świadectwo motywacji i entuzjazmu do rozpoczęcia pracy w danej firmie – i łatwy sposób na zwiększenie szans na zdobycie pożądanej pracy.

Niektóre strony internetowe, na których można szukać pracy za granicą, to LinkedIn i Indeed. Upewnij się również, że wiesz, jaki jest najpopularniejszy portal pracy w Twoim kraju docelowym.

Ponieważ procesy rekrutacyjne mogą być długotrwałe, zawsze staraj się być cierpliwy i aktywny.

Na początku może być trochę trudno, ale jest to możliwe.

Zawsze pamiętaj, że wszystkie wyzwania, które pojawią się na Twojej drodze – poszukiwanie pracy i życie za granicą – wyposażą Cię w umiejętności, które uczynią Cię lepszą wersją siebie, nie tylko jako jednostki, ale także jako profesjonalisty.

Czasami praca za granicą przez ograniczony czas w wiarygodnej międzynarodowej firmie może okazać się tak samo, jeśli nie bardziej wartościowa, niż praca w lokalnej firmie.

Szukasz pracy, aby zdobyć doświadczenie za granicą? Przejdź do naszych ofert pracy, aby sprawdzić nasze międzynarodowe wakaty. Rozpocznij swoją karierę za granicą już dziś! W Itselecta możemy pomóc Ci w procesie rekrutacji i znaleźć wymarzoną pracę.