fbpx

NEW

Przyszłość technologii: jakie języki programowania będą dominować w 2024 roku?

Przyszłość technologii: jakie języki programowania będą dominować w 2024 roku? Branża IT to bez wątpienia stale rozwijający się sektor, a co za tym idzie trendy i preferencje dotyczące technologii i języków programowania ulegają ciągłym zmianom. Każdego roku...

Rekrutacja IT w Polsce: Skuteczna rekrutacja dla Twojej firmy

Rekrutacja IT w Polsce: Skuteczna rekrutacja dla Twojej firmy ITSelecta oferuje outsourcingowe usługi rekrutacyjne w Polsce dla firm z różnych branż, zapewniając klientom pozytywne doświadczenia. Współpracujemy z organizacjami zajmującymi się tworzeniem...

Specjaliści IT na rynku pracy w Polsce: Najbardziej poszukiwane zawody technologiczne w 2024 roku

Rynek IT w Polsce: Najbardziej pożądane zawody technologiczne w 2024 roku Każdego roku pojawiają się nowe rozwiązania technologiczne, których obsługa i rozwój wymagają doświadczonych specjalistów. Wraz z rozwojem technologii powstają nowe miejsca pracy, a inne stają...

LIPIEC 2024 – OTWARTE STANOWISKA

Nadszedł lipiec, a wraz z nim nowe oferty pracy! W lipcu mamy dla Ciebie wiele nowych ofert pracy! W tym miesiącu współpracujemy z różnymi partnerami, od wiodących korporacji po innowacyjne startupy. Wszystkie te firmy aktywnie poszukują wyjątkowych talentów, aby...

IT, Ukraina i praca: Wyjątkowe połączenie z Polską

IT, Ukraina i praca: Wyjątkowe połączenie z Polską Artykuł napisany przez Alessandro Lombardi  Czasami plan ciągłości działania może uratować zarówno pracowników, jak i firmę. Wgląd w sytuację na Ukrainie i exodus pracowników za granicę, dwa i pół roku po rozpoczęciu...

ITSelecta: Zaufana agencja rekrutacyjna w Polsce tworząca pozytywne doświadczenia rekrutacyjne dla firm z różnorodnych branż

ITSelecta: Zaufana agencja rekrutacyjna w Polsce tworząca pozytywne doświadczenia rekrutacyjne dla firm z różnorodnych branż W obszarze usług rekrutacyjnych w Polsce ITSelecta wyróżnia się jako partner, dostarczający satysfakcję klientom z różnych sektorów. Nasze...

Jak się wyróżnić w 2024 roku? Spostrzeżenia na temat polskich uczelni i kursów informatycznych

JAK SIĘ WYRÓŻNIĆ W 2024 ROKU? SPOSTRZEŻENIA NA TEMAT POLSKICH UCZELNI I KURSÓW INFORMATYCZNYCH Najlepsze uczelnie informatyczne w Polsce Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy rozwój kompetencji jest niezwykle ważny. Branża IT nadal odgrywa kluczową rolę na polskim...

Najważniejsze wydarzenia IT i konferencje technologiczne w Polsce w 2024 roku

Najważniejsze wydarzenia IT i konferencje technologiczne w Polsce w 2024 roku Świat IT wciąż dynamicznie się rozwija, a Polska nie tylko nadąża za światowymi trendami, ale również odgrywa ważną rolę na arenie międzynarodowej. W naszym kraju z roku na rok kalendarz...

CZERWIEC 2024 – OTWARTE STANOWISKA

Rozpocznij czerwiec z nowymi możliwościami kariery! Każdy dzień otwiera przed nami nowe możliwości, dlatego przygotowaliśmy dla Ciebie coś specjalnego - nowe oferty pracy w czerwcu 2024! W tym miesiącu współpracujemy z różnymi partnerami, od wiodących korporacji po...

Tworzenie historii sukcesu w rekrutacji IT – Zaufana agencja rekrutacyjna w Polsce dla Twoich potrzeb w procesie rekrutacji 

Tworzenie historii sukcesu w rekrutacji IT: Jak wspieramy platformę monitorowania energii w budowaniu zespołu IT w Polsce W ITSelecta Recruitment głęboko wierzymy, że każdy klient zasługuje na to, by podczas współpracy z nami czuć się jak w 5-gwiazdkowym hotelu....

info@itselecta.com

5 kluczowych punktów, na które powinieneś zwrócić uwagę szukając pracy za granicą

kwi 20, 2021Uncategorized0 komentarzy

5 kluczowych punktów, na które powinieneś zwrócić uwagę szukając pracy za granicą


Znalezienie nowej pracy za granicą to niezwykłe uczucie. Myśl o rozpoczęciu międzynarodowej kariery może być nieco przerażająca, ale jest tak ekscytująca! – Poznawanie nowych ludzi, uczenie się nowych języków, zanurzanie się w nowej kulturze, rozwijanie swoich umiejętności w nowym środowisku i przeżywanie wielu nowych i wspaniałych doświadczeń to tylko kilka rzeczy, które mogą sprawić, że kariera za granicą będzie się rozwijać.

Wszystko zaczyna się od jednego pytania… Czy powinienem pracować za granicą? Następnie pojawia się w nas uczucie przygody. Może to być pierwszy raz, kiedy myślimy o opuszczeniu naszego rodzinnego kraju, lub może to być przypadek, w którym kierujemy się pozytywnymi doświadczeniami z przeszłości i chcielibyśmy ponownie zamieszkać za granicą. W każdym razie to proste pytanie wprowadza mnóstwo dodatkowych pytań. Gdy tylko zaczniemy szukać potrzebnych informacji, otwiera się przed nami cały świat nieograniczonych możliwości.


Kilka korzyści z pracy za granicą


  • Wzbogaca CV: praca za granicą pomaga zrozumieć, jak działają globalne rynki, ponieważ firmy nie są prowadzone w ten sam sposób na całym świecie.

Faktem jest, że rozwiniesz swoje umiejętności związane z pracą w obcym środowisku, a Twoja elastyczność, zdolność adaptacji i umiejętności komunikacyjne poprawią się płynnie.

Możesz się zastanawiać, w jaki sposób Twoja kariera może na tym skorzystać. Cóż…

Menedżerowie ds. rekrutacji preferują osoby, które mogą łatwo dostosować się do nowych środowisk, takich jak ich firma. Przeprowadzka za granicę i znalezienie tam pracy pokazuje również motywację, inicjatywę, niezależność – cechy, które są bardzo cenne na rynku pracy.

Ponadto, bez względu na ścieżkę kariery, zawsze szukają kandydatów, którzy potrafią jasno się komunikować.

Co więcej, szukają kandydatów, którzy wyróżniają się z tłumu i to może być właśnie Twój atut.


  • Będziesz mieć kontakt z różnymi kulturami: Doświadczanie nowej kultury zwiększy twoją świadomość kulturową i otworzy umysł, ponieważ będziesz musiał słuchać i brać pod uwagę różne punkty widzenia. Radzenie sobie z różnicami kulturowymi i ich internalizacja to świetny początek nieszablonowego myślenia

Życie za granicą stanowi również wyzwanie dla odziedziczonych perspektyw i wartości, co w większości przypadków prowadzi do głębokiego rozwoju osobistego.

Podsumowując, praca za granicą sprawi, że będziesz bardziej ceniony przez pracodawców, ponieważ będziesz miał na swoim koncie międzynarodowe doświadczenie zawodowe. Wzrośnie również twoja świadomość kulturowa i umiejętności komunikacyjne, a jednocześnie doświadczysz rozwoju osobistego i zawodowego.


5 kluczowych kwestii


Aby rozpocząć poszukiwanie pracy za granicą, pierwszą rzeczą, którą powinniśmy zrobić, jest zastanowienie się nad krajem, w którym chcielibyśmy pracować. Zawsze dobrze jest mieć na uwadze następujące rzeczy:

  • Które kraje/miasta już nam się podobają: jeśli zawsze marzyłeś o zamieszkaniu na jakiś czas w danym kraju lub mieście… dlaczego nie miałby to być właściwy moment? Czy wolisz słoneczne kraje, czy deszczowe?
  • Twoja specjalizacja: Powiedzmy, że chcesz zdobyć doświadczenie w branży turystycznej, kraje takie jak Hiszpania czy Włochy zawsze będą miały coś do zaoferowania. Czy interesuje Cię sektor finansowy? Być może Luksemburg lub miasto takie jak Frankfurt będzie dla Ciebie idealnym miejscem.
  • Koszty życia: powinieneś być świadomy kosztów życia w mieście, a tym samym swoich oczekiwań płacowych. Strony internetowe takie jak Numbeo i Glassdoor są doskonałym punktem wyjścia do poszukiwań!
  • Język: W dzisiejszym świecie angielski wystarczy, aby przenieść się do dowolnego kraju europejskiego. Znajomość języka na poziomie co najmniej B2 lub C1 spełnia ten wymóg w przypadku większości stanowisk. Jednak znajomość lokalnego języka lub chęć jego nauki jest ogromnym plusem.
  • Połączenie z ojczyzną: Pocieszające jest to, że zawsze możesz złapać bezpośredni lot lub pociąg, aby odwiedzić swoje rodzinne miasto i ukochanych.

Lokalizacja wybrana… co teraz?


Kiedy już zdecydujemy się na miejsce, musimy zastanowić się, czy chcemy przenieść się za granicę, a następnie szukać pracy, czy najpierw znaleźć pracę, a następnie przenieść się za granicę.

Z jednej strony, aplikowanie online może być najbezpieczniejszą opcją. Z drugiej strony, aplikowanie podczas mieszkania w mieście może być łatwiejsze w nawiązywaniu kontaktów i wyszukiwaniu możliwości, które mogą nie być ogłaszane w Internecie.

Jest to bardzo osobista decyzja, która zależy od osobistych okoliczności i budżetu.

W każdym razie, posiadanie aktualnego CV jest kluczowe. Oto artykuł, w którym można znaleźć 8 szczegółów, na które należy zwrócić uwagę podczas przygotowywania CV. Ponieważ CV będzie skierowane na rynek międzynarodowy, konieczne jest posiadanie angielskiej wersji językowej. Zwróć uwagę na praktyczne szczegóły, takie jak podanie numeru telefonu z prefiksem kraju i wspomnienie o dostępności relokacji.

W zależności od wybranego kraju, proces rekrutacji i protokół CV mogą się różnić. Upewnij się, że wiesz, jaki jest najlepszy sposób na zaprezentowanie swojej osoby. Miły, przemyślany i konkretny list motywacyjny na każde stanowisko, na które aplikujesz, jest zawsze dobrym pomysłem, aby zaimponować menedżerom ds. rekrutacji. Jest to świadectwo motywacji i entuzjazmu do rozpoczęcia pracy w danej firmie – i łatwy sposób na zwiększenie szans na zdobycie pożądanej pracy.

Niektóre strony internetowe, na których można szukać pracy za granicą, to LinkedIn i Indeed. Upewnij się również, że wiesz, jaki jest najpopularniejszy portal pracy w Twoim kraju docelowym.

Ponieważ procesy rekrutacyjne mogą być długotrwałe, zawsze staraj się być cierpliwy i aktywny.

Na początku może być trochę trudno, ale jest to możliwe.

Zawsze pamiętaj, że wszystkie wyzwania, które pojawią się na Twojej drodze – poszukiwanie pracy i życie za granicą – wyposażą Cię w umiejętności, które uczynią Cię lepszą wersją siebie, nie tylko jako jednostki, ale także jako profesjonalisty.

Czasami praca za granicą przez ograniczony czas w wiarygodnej międzynarodowej firmie może okazać się tak samo, jeśli nie bardziej wartościowa, niż praca w lokalnej firmie.

Szukasz pracy, aby zdobyć doświadczenie za granicą? Przejdź do naszych ofert pracy, aby sprawdzić nasze międzynarodowe wakaty. Rozpocznij swoją karierę za granicą już dziś! W Itselecta możemy pomóc Ci w procesie rekrutacji i znaleźć wymarzoną pracę.