fbpx

NEW

Wynagrodzenia programistów IT w Polsce

Wynagrodzenia programistów IT w Polsce Programiści IT odgrywają kluczową rolę w rozwoju innowacji i wspieraniu organizacji w różnych branżach. Na szybko zmieniającym się rynku pracy, szczególnie w sektorze IT, zapotrzebowanie na doświadczonych i wykwalifikowanych...

Rzeczywistość ogłoszeń IT – co naprawdę przyciąga specjalistów IT?

Rzeczywistość ogłoszeń IT - co naprawdę przyciąga specjalistów IT? Rynek pracy IT jest dziś wyjątkowo konkurencyjny. Z jednej strony mamy tysiące studentów i absolwentów kierunków informatycznych, z drugiej – firmy, które z coraz większą determinacją walczą o...

Kompetencje miękkie na rynku pracy – co warto rozwijać, aby osiągnąć sukces?

Kompetencje miękkie na rynku pracy – co warto rozwijać, aby osiągnąć sukces? Na aktualnym rynku pracy nie wystarczy już jedynie posiadanie wiedzy technicznej czy specjalistycznych umiejętności. Chociaż twarde umiejętności, takie jak biegłość w obsłudze oprogramowania...

Rynek pracy w branży IT w Polsce i Europie w 2025 roku

Rynek pracy w branży IT w Polsce i Europie w 2025 roku W ostatnich latach rynek pracy w branży IT rozwijał się w zawrotnym tempie, zarówno w Polsce, jak i w Europie. Specjaliści IT stają się coraz bardziej świadomi swoich oczekiwań i preferencji, a firmy starają się...

Sztuczna Inteligencja w rekrutacji – jak AI zmienia rekrutację w 2025 roku

Sztuczna Inteligencja w rekrutacji – jak AI zmienia rekrutację w 2025 roku Sztuczna inteligencja nie tylko przyspiesza procesy rekrutacyjne, ale także znacząco zmienia rolę rekruterów, zmieniając ich z wykonawców zadań w strategicznych doradców talentów. W świecie, w...

Ciemna strona AI w rekrutacji IT: oszustwa tożsamościowe i jak im przeciwdziałać

Ciemna strona AI w rekrutacji IT: oszustwa tożsamościowe i jak im przeciwdziałać Wprowadzenie sztucznej inteligencji (AI) przyniosło niezwykłe innowacje i możliwości w różnych branżach. Jednak w przemyśle rekrutacyjnym, a szczególnie w rekrutacji technicznej,...

Jak obniżyć koszty rekrutacji? RPO i Success Fee – modele rekrutacyjne w praktyce

Jak obniżyć koszty rekrutacji? RPO i Success Fee – modele rekrutacyjne w praktyce Rekrutacja to fundament każdej organizacji, mający znaczący wpływ na jej przyszły rozwój. Zarządzanie kosztami rekrutacji może stanowić duże wyzwanie, zwłaszcza gdy firmy poszukują...

AI Selecta: Rewolucja w Rekrutacji Specjalistów AI w Polsce

AI Selecta: Rewolucja w rekrutacji specjalistów AI w Polsce W świecie, gdzie sztuczna inteligencja nie jest już tylko wizją przyszłości, ale codziennością, pozyskiwanie najlepszych specjalistów AI staje się istotnym wyzwaniem dla firm. W odpowiedzi na rosnące...

Zmiany w prawie pracy w Polsce w 2025 roku

Zmiany w prawie pracy w Polsce w 2025 roku Rok 2025 przynosi szereg istotnych zmian w polskim prawie pracy, które wpłyną na codzienne funkcjonowanie zarówno pracowników, jak i pracodawców. Kluczowe zmiany obejmują podwyższenie płacy minimalnej, nowe zasady...

Znaczenie feedbacku w rekrutacji: jak zadbać o candidate experience na każdym etapie procesu zatrudniania

Znaczenie feedbacku w rekrutacji: jak zadbać o candidate experience na każdym etapie procesu zatrudniania Rekrutacja to nie tylko proces poszukiwania odpowiednich kandydatów, ale również szansa na budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy i relacji z potencjalnymi...

info@itselecta.com

The Manifest wyróżnia ITSELECTA IT Recruitment jako jedną z najczęściej recenzowanych agencji outsourcingu HR

lis 13, 2024Uncategorized0 komentarzy

The Manifest wyróżnia ITSELECTA IT Recruitment jako jedną z najczęściej recenzowanych agencji outsourcingu HR


Wiele firm decyduje się na offshoring i outsourcing procesów, usług, a czasem nawet produktów. To jeden z najbardziej efektywnych sposobów na skalowanie działalności w dzisiejszym konkurencyjnym środowisku. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o możliwościach, jakie otwiera korzystanie z usług outsourcingowych, jesteś we właściwym miejscu — nasz zespół w ITSELECTA IT Recruitment jest gotowy, aby Ci pomóc.


Outsourcing usług IT jako sposób na rozwój Twojej firmy w 2024 roku


Naszą specjalnością jest szybkie identyfikowanie wyjątkowych specjalistów IT i budowanie dynamicznych, zdalnych zespołów, które przyspieszają rozwój Twojego biznesu. Jako zaufany dostawca usług outsourcingowych rozumiemy złożoność procesu pozyskiwania najlepszych talentów. Nasz nowoczesny system rekrutacyjny przyspiesza procedurę zatrudnienia, zapewniając, że w zaledwie dwa tygodnie znajdziesz idealnego specjalistę IT. Niezależnie od tego, czy szukasz ekspertów ds. rozwoju oprogramowania, czy specjalistów z zakresu technologii informacyjnych, ITSELECTA gwarantuje, że potrzebny talent jest w zasięgu ręki.

Zespół ITSELECTA, globalny zespół doświadczonych rekruterów i ekspertów ds. rozwoju biznesu, to Twój partner w rozwiązywaniu problemów. Dzięki naszej wiedzy na temat modelu outsourcingu offshore oraz bogatemu doświadczeniu w branży IT, pomagamy firmom odnosić sukcesy na konkurencyjnym, globalnym rynku.

 

ITSELECTA IT Recruitment uznana za jednego z najczęściej recenzowanych dostawców usług outsourcingowych


Z dumą informujemy, że nasze wysiłki na rynku zostały niedawno docenione! Zostaliśmy uznani przez The Manifest za jedną z najczęściej recenzowanych globalnych agencji HR.

Dla tych, którzy słyszą o The Manifest po raz pierwszy, jest to portal blogowy o biznesie, który przedstawia czołowe firmy z całego świata. Ich celem jest gromadzenie i weryfikacja twardych danych, fachowych analiz oraz praktycznych porad, które pomagają budować markę i rozwijać biznes. Dostarczają praktyczną wiedzę biznesową, która przyczynia się do sukcesu przedsiębiorstw

 

Chcielibyśmy skorzystać z tej okazji, aby wyrazić naszą wdzięczność naszym klientom za lata wsparcia. To wyróżnienie, jak i wiele innych nagród, które otrzymaliśmy w przeszłości, nie byłoby możliwe bez Waszego zaufania i współpracy.

 

Skontaktuj się z nami już dziś i porozmawiaj z naszymi ekspertami ds. rekrutacji!