Rekrutacja IT: 5 powodów, dlaczego Polska jest najlepszym miejscem dla programistów IT
W ostatnim czasie Polska rozwinęła się szczególnie w sektorze technologicznym. Mamy największą sieć autonomicznych sklepów w Europie: Żabka Nano to sklepy wspierane przez sztuczną inteligencję (tak szybko pojawiają się w całym kraju). Również w Polsce bardzo znane jest płacenie Blikiem, który jest bardzo bezpiecznym, szybkim i wygodnym sposobem płacenia bez karty w sklepach czy w Internecie. Dlaczego tak szybko rozwijamy nowe technologie i wdrażamy je w życie?
1. Zmotywowani i oddani deweloperzy
Mamy dużą liczbę zmotywowanych i wykwalifikowanych programistów. Ponieważ Polska jest krajem, w którym młodzi ludzie marzą o zostaniu programistą stron internetowych lub gier, czują się bardziej zaangażowani w swoją pracę i starają się spełnić to marzenie. W rezultacie, dzięki motywacji i dobrej edukacji w tym sektorze, rozwijają swoją karierę jako bardzo oddani pracownicy dzięki zdobytej wiedzy, ale przede wszystkim dzięki pasji, którą mają.
Źródło: https://www.arabianbusiness.com/jobs/20-most-popular-dream-jobs-in-the-world-poet-pips-pilot-as-top-choice-in-uae-and-saudi
2. Znajomość języka angielskiego
Według danych z EF English Proficiency Index, Polska wyróżnia się bardzo wysokim poziomem znajomości języka angielskiego wśród krajów na całym świecie! Rzeczywiście, jest wiele osób, które mówią nie tylko po angielsku, ale także w 2 lub 3 innych językach. Dzięki temu w Polsce łatwiej jest nawiązać współpracę z zagranicznymi firmami i inwestować na tym rynku, na przykład istnieje wiele amerykańskich firm, które już otworzyły swoje filie w wielu miastach w Polsce. Wielu programistów IT wie również, że znajomość języka angielskiego jest niezbędna do znalezienia lepszej pracy, ale także do wykorzystania go w codziennych czynnościach.
3. Kultura
Polska kultura często koncentruje się na pracy i osiągnięciach. Istnieje duże zaangażowanie w samą pracę, a także w pracodawców. Polska kultura jest raczej swobodna i nie sprawia kłopotów. Polacy są bardzo surowi i preferują jasne i motywujące warunki pracy. Według Hofstede Insights:
Źródło: https://www.hofstede-insights.com/country-comparison-tool?countries=poland
„Polska uzyskała 64 punkty w tym obszarze i tym samym jest społeczeństwem męskim. W krajach typu męskiego ludzie „żyją po to, by pracować”, a od menedżerów oczekuje się zdecydowania i asertywności (…)”.
Możesz wyraźnie zobaczyć tę cechę, gdy zakładasz swoją firmę lub przyszły biznes tutaj, szukając następnych programistów IT.
4. Edukacja
Jak wspomnieliśmy wcześniej, w Polsce istnieje silne zaplecze edukacyjne, szczególnie w sektorze IT i rozwoju. Istnieje wiele uniwersytetów, ogólnych lub technicznych, które zapewniają bardzo specyficzne wysokie wykształcenie zgodnie z różnymi specjalizacjami. Największą różnorodność systemów edukacyjnych dla programistów IT oferują uczelnie takie jak Politechnika Warszawska, Politechnika Wrocławska, Uniwersytet Warszawski, Uniwersytet Jagielloński oraz Uniwersytet Adama Mickiewicza w Poznaniu. Znajdują się one w największych miastach Polski.
5. Polski rynek pracy
Jeden z najważniejszych aspektów przy rozważaniu Polski jako kolejnego kraju docelowego do znalezienia programistów IT lub rozpoczęcia nowej działalności. Jak wspomnieliśmy wcześniej, w Polskę zainwestowało już wiele amerykańskich firm, takich jak Oracle, IBM, Accenture, State Street czy Amazon i wiele innych. Pokazuje to, że kraje wysoko rozwinięte, takie jak USA, chcą dołączyć do polskiego rynku. Poza tym koszt zatrudnienia programistów IT z Polski jest tańszy niż np. w dolarach czy strefie euro. Jest to bardzo wygodny sposób na posiadanie wysoko wykwalifikowanych ekspertów w swoim zespole przy niższych kosztach. Dodatkowo, na polskim rynku pracy kontraktowanie polskich specjalistów IT jest łatwiejszą i bardziej przejrzystą procedurą, ponieważ prawie wszyscy z nich posiadają własny numer VAT, więc najczęstszym i preferowanym kontaktem jest kontakt B2B. Takie podejście jest bardzo powszechne w Polsce i twoi przyszli programiści IT nie będą zaskoczeni, jeśli poprosisz o tego rodzaju współpracę.
Skontaktuj się z nami na adres info@itselecta.com lub telefonicznie +48 508 033 065 a my z przyjemnością pomożemy Ci znaleźć najlepsze talenty IT w ciągu 2 tygodni!
Źródła:
- https://www.ef.com/wwen/epi/regions/europe/poland/
- https://www.arabianbusiness.com/jobs/20-most-popular-dream-jobs-in-the-world-poet-pips-pilot-as-top-choice-in-uae-and-saudi
- https://www.zabka.pl/biuro-prasowe/bezobslugowa-zabka-nano-podbija-europe
- https://www.hofstede-insights.com/country-comparison-tool?countries=poland