fbpx

NEW

Jak obniżyć koszty rekrutacji? RPO i Success Fee – modele rekrutacyjne w praktyce

Jak obniżyć koszty rekrutacji? RPO i Success Fee – modele rekrutacyjne w praktyce Rekrutacja to fundament każdej organizacji, mający znaczący wpływ na jej przyszły rozwój. Zarządzanie kosztami rekrutacji może stanowić duże wyzwanie, zwłaszcza gdy firmy poszukują...

AI Selecta: Rewolucja w Rekrutacji Specjalistów AI w Polsce

AI Selecta: Rewolucja w rekrutacji specjalistów AI w Polsce W świecie, gdzie sztuczna inteligencja nie jest już tylko wizją przyszłości, ale codziennością, pozyskiwanie najlepszych specjalistów AI staje się istotnym wyzwaniem dla firm. W odpowiedzi na rosnące...

Zmiany w prawie pracy w Polsce w 2025 roku

Zmiany w prawie pracy w Polsce w 2025 roku Rok 2025 przynosi szereg istotnych zmian w polskim prawie pracy, które wpłyną na codzienne funkcjonowanie zarówno pracowników, jak i pracodawców. Kluczowe zmiany obejmują podwyższenie płacy minimalnej, nowe zasady...

Rekrutacja z wykorzystaniem AI w 2024: Transformacja zarządzania talentami przyszłości

Rekrutacja z wykorzystaniem AI w 2024: Transformacja zarządzania talentami przyszłości Sztuczna inteligencja pozostaje jednym z najgorętszych tematów współczesności. Jej dynamiczny rozwój zmienia wiele dziedzin, w tym również obszar HR i rekrutacji. W jednym z naszych...

The Manifest wyróżnia ITSELECTA IT Recruitment jako jedną z najczęściej recenzowanych agencji outsourcingu HR

The Manifest wyróżnia ITSELECTA IT Recruitment jako jedną z najczęściej recenzowanych agencji outsourcingu HR Wiele firm decyduje się na offshoring i outsourcing procesów, usług, a czasem nawet produktów. To jeden z najbardziej efektywnych sposobów na skalowanie...

Rekrutacja w Polsce: Co każdy pracodawca powinien wiedzieć o zatrudnieniu w Polsce

Recruitment in Poland: What every employer should know about employment in Poland Zatrudnianie pracowników wymaga nie tylko znajomości rynku i lokalnych przepisów prawnych, ale także zrozumienia specyfiki kultury pracy. Przed zatrudnieniem nowych członków zespołu,...

Indywidualne podejście do rekrutacji IT w Polsce: Rekrutuj najlepszych pracowników z naszą agencją rekrutacyjną w 2024 roku

Indywidualne podejście do rekrutacji IT w 2024 roku: Rekrutuj najlepszych pracowników z naszą firmą rekrutacyjną w Polsce Firma rekrutacyjna ITSelecta jest partnerem rekrutacyjnym, dostarczającym satysfakcji klientom działającym w różnych branżach. Współpracujemy z...

Skuteczny proces rekrutacji: Jak usprawnić rekrutację i skuteczniej przyciągać najlepsze talenty?

Skuteczny proces rekrutacji: Jak usprawnić rekrutację i skuteczniej przyciągać najlepsze talenty? Rekrutacja najlepszych specjalistów może być wyzwaniem nawet dla doświadczonych działów HR. Rosnące wymagania i świadomość kandydatów, a także zmiany w krajobrazie...

Globalny ranking IT: Polska w czołówce z najlepszymi programistami na świecie

Globalny ranking IT: Polska w czołówce z najlepszymi programistami na świecie Wraz z rozwojem technologii, firmy z całego świata poszukują najlepszych specjalistów IT, a jednym z kluczowych elementów pozwalających sprawdzić ich umiejętności są międzynarodowe rankingi....

Agencja rekrutacyjna ITSelecta: Twój zaufany partner w rekrutacji najlepszych talentów

Agencja rekrutacyjna ITSelecta: Twój zaufany partner w rekrutacji najlepszych talentów W obszarze usług rekrutacyjnych IT w Polsce, ITSelecta wyróżnia się jako partner, dostarczający satysfakcji klientom z różnych sektorów. Współpracujemy z organizacjami z branży...

info@itselecta.com

Przewodnik po 5 najlepszych portalach pracy IT w Polsce

sie 1, 2023Uncategorized0 komentarzy

Top 5 IT Job Boards in Poland

Przewodnik po 5 najpopularniejszych portalach z ofertami pracy IT w Polsce


Jeśli chcesz znaleźć pracę w branży IT w Polsce, to z pewnością musisz dowiedzieć się więcej o najpopularniejszych portalach z ofertami pracy w tej branży. W tym artykule przedstawimy i szybko opiszemy 5 najpopularniejszych portali pracy IT w Polsce w 2023 roku, aby ułatwić Ci aplikowanie o pracę.


1. JustJoin.IT

Pierwszym, który warto rozważyć, może być JustJoin.IT, wyjątkowa tablica ogłoszeń IT, która koncentruje się zarówno na geograficznych, jak i technicznych aspektach osób poszukujących pracy. Przyjazny dla użytkownika pulpit nawigacyjny umożliwia łatwą nawigację po różnych umiejętnościach programistycznych, podkreślając oferty pracy w oparciu o ich lokalizacje. Serwis prezentuje głównie polskie oferty pracy, ale można też z łatwością znaleźć stanowiska międzynarodowe, korzystając z interaktywnej mapy. Jeśli chodzi o aplikowanie, wystarczy szybko zarejestrować się za pomocą prostego formularza z niezbędnymi danymi kontaktowymi, aby rekruterzy mogli szybko się z tobą skontaktować.



Źródło:


2. LinkedIn

Kolejnym portalem z ofertami pracy w Polsce na naszej liście jest LinkedIn, znana na całym świecie profesjonalna platforma networkingowa, która zyskała ogromną popularność w Polsce z około 5 milionami użytkowników. Wraz z rozkwitem rynku pracy IT, LinkedIn stał się ważnym ośrodkiem dla ogłoszeń o pracę w branży IT. W przypadku tej platformy wymagane jest posiadanie konta, po czym wystarczy kliknąć sekcję Oferty pracy, gdzie można aplikować na wybrane stanowiska.



Źródło: linkedin.com/jobs


3. No Fluff Jobs

NoFluffJobs to polska tablica ogłoszeń skupiająca się wyłącznie na ofertach pracy w branży IT. Wyróżnia się ona przejrzystymi informacjami na temat wynagrodzeń i konkretnych wymagań technicznych, co pozwala kandydatom zaoszczędzić cenny czas. Wydajny system filtrowania na platformie zapewnia szybkie znalezienie najbardziej odpowiednich ofert pracy. Proces aplikowania wymaga jedynie niezbędnych informacji i CV, bez konieczności zakładania konta.



Źródło: nofluffjobs.com


4. Bulldogjob

Jest to kolejna tablica ogłoszeń skupiająca się na IT, która podaje nie tylko jasne szczegóły dotyczące wynagrodzenia i umiejętności technicznych, ale także bezpośrednie informacje o rodzaju umowy. Kwestia ta jest dość istotna, zwłaszcza na rynku pracy IT w Polsce (aby przeczytać więcej o rynku pracy IT w Polsce kliknij tutaj). Ta zorientowana na IT tablica ogłoszeń oferuje prosty proces aplikacyjny, obejmujący pytania sprawdzające i załączniki CV. Co więcej, platforma zapewnia wnikliwe raporty dotyczące danych demograficznych i wykształcenia kandydatów, umożliwiając porównanie swojej kompatybilności z innymi kandydatami.



Źródło: bulldogjob.pl


5. INHIRE.io

Wreszcie, zdecydowanie powinieneś odwiedzić inhire.io. Ma on układ z procesem aplikacyjnym obejmującym przyjazny dla użytkownika formularz do wprowadzania danych i załączania CV. Jednak jedną z wyróżniających się funkcji inhire.io jest możliwość anonimowego przeglądania ofert pracy, co zapewnia pełną prywatność i kontrolę podczas poszukiwania pracy. Dostępna jest również specjalna sekcja z filtrem wynagrodzeń, która umożliwia przeglądanie informacji o wynagrodzeniach dostosowanych do doświadczenia, roli i lokalizacji. Dzięki temu narzędziu możesz łatwo określić, czy jesteś godziwie wynagradzany lub uzyskać wgląd w średnie wynagrodzenie za możliwości, które pasują do Twojego profilu.



Źródło: inhire.io/job-offers


Podsumowując, te pięć najlepszych portali pracy IT w Polsce jest bramą do znalezienia wymarzonej pracy w IT. Skorzystaj z ich funkcji i zasobów, aby rozwijać swoją karierę. Jeśli potrzebujesz pomocy w aplikowaniu o pracę w IT, skontaktuj się z nami za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem info@itselecta.com lub zapoznaj się z naszą szeroką gamą ofert pracy IT tutaj.

Powodzenia w poszukiwaniu pracy i podróży w kierunku satysfakcjonującej kariery IT!

Twój zespół ITSELECTA