fbpx

NEW

PAŹDZIERNIK 2024 – OTWARTE STANOWISKA

Odkryj nowe oferty pracy w październiku! Z myślą o rozgrzaniu coraz chłodniejszych dni, mamy dla Was coś naprawdę gorącego – nowe oferty pracy! W tym miesiącu nasi klienci poszukują różnorodnych kandydatów, co sprawia, że mamy dla Was wiele interesujących możliwości....

Skuteczny proces rekrutacji: Jak usprawnić rekrutację i skuteczniej przyciągać najlepsze talenty?

Skuteczny proces rekrutacji: Jak usprawnić rekrutację i skuteczniej przyciągać najlepsze talenty? Rekrutacja najlepszych specjalistów może być wyzwaniem nawet dla doświadczonych działów HR. Rosnące wymagania i świadomość kandydatów, a także zmiany w krajobrazie...

Globalny ranking IT: Polska w czołówce z najlepszymi programistami na świecie

Globalny ranking IT: Polska w czołówce z najlepszymi programistami na świecie Wraz z rozwojem technologii, firmy z całego świata poszukują najlepszych specjalistów IT, a jednym z kluczowych elementów pozwalających sprawdzić ich umiejętności są międzynarodowe rankingi....

Agencja rekrutacyjna ITSelecta: Twój zaufany partner w rekrutacji najlepszych talentów

Agencja rekrutacyjna ITSelecta: Twój zaufany partner w rekrutacji najlepszych talentów W obszarze usług rekrutacyjnych IT w Polsce, ITSelecta wyróżnia się jako partner, dostarczający satysfakcji klientom z różnych sektorów. Współpracujemy z organizacjami z branży...

Sztuczna inteligencja w rekrutacji: Jak nowoczesne technologie zmieniają sposób rekrutacji w 2024 roku?

Sztuczna inteligencja w rekrutacji: Jak nowoczesne technologie zmieniają sposób rekrutacji w 2024 roku? Rekrutacja to ważny proces w każdej firmie, który bezpośrednio wpływa na jej rozwój. W dobie dynamicznego rozwoju technologicznego i ciągłych zmian na rynku pracy,...

WRZESIEŃ 2024 – OTWARTE STANOWISKA

Wkraczamy we wrzesień z ekscytującymi ofertami pracy! Nowy miesiąc przynosi niesamowite nowe możliwości na znalezienie wymarzonej pracy, ponieważ nasi partnerzy z różnych branż intensywnie poszukują utalentowanych pracowników, którzy dołączą do ich zespołów. Czy...

Dlaczego ITSelecta jest najlepszą agencją rekrutacyjną IT w Polsce według naszych klientów?

Dlaczego ITSelecta jest najlepszą agencją rekrutacyjną IT w Polsce według naszych klientów? Nie tylko dlatego, że pomogliśmy im w rekrutacji najlepszych polskich programistów W ITSelecta jesteśmy dumni z dostarczania wyjątkowych usług rekrutacyjnych IT naszym klientom...

Ile zarabiają specjaliści IT? Wynagrodzenia w branży IT w Polsce 2024

Ile zarabiają specjaliści IT? Wynagrodzenia w branży IT w Polsce 2024 Wybór kariery w IT przez początkujących pracowników jest w dużej mierze zdeterminowany przez technologie i języki programowania. Ważnym czynnikiem jest również zapotrzebowanie na specjalistów w...

SIERPIEŃ 2024 – OTWARTE STANOWISKA

Wkraczamy w sierpień z mnóstwem atrakcyjnych ofert pracy! Przed nami kolejny miesiąc ekscytujących możliwości. Wraz z sierpniem pojawia się wiele ofert pracy dla naszych niesamowitych partnerów z różnych branż. Wiodące korporacje i innowacyjne startupy aktywnie...

The Manifest uznał ITSelecta IT Recruitment za jedną z najlepiej ocenianych firm świadczących usługi HR w Krakowie

The Manifest uznał ITSelecta IT Recruitment za jedną z najlepiej ocenianych firm świadczących usługi HR w Krakowie Wiele małych i średnich firm boryka się z problemami związanymi z HR, co może spowolnić ich rozwój. Na szczęście usługi offshoringu są obecnie dość...

info@itselecta.com

Kompletny (krótki) przewodnik przygotowujący do rozmowy kwalifikacyjnej w 2021 roku

gru 8, 2020Uncategorized0 komentarzy

Kompletny (krótki) przewodnik przygotowujący do rozmowy kwalifikacyjnej w 2021 roku


Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna jest bardzo ważnym krokiem w procesie rekrutacji, a jej pomyślne przejście przybliży Cię o krok do wymarzonej pracy. Oto kilka wskazówek, na co należy zwrócić uwagę przed pójściem na rozmowę kwalifikacyjną.


Przygotowanie: Będzie wiele pytań, na które będziesz musiał odpowiedzieć i dobrze byłoby przygotować sobie z wyprzedzeniem kilka kluczowych punktów, o których chciałbyś wspomnieć. Nie musi to oznaczać konieczności zapamiętania wszystkiego, ale warto pamiętać, na której części powinieneś się skupić podczas odpowiadania, na przykład, jakie są twoje mocne strony lub dlaczego chcesz dołączyć do firmy.


Research: W każdym przypadku musisz znać podstawowe szczegóły dotyczące firmy, do której aplikujesz (kim są, czym się zajmują, jaki jest ich cel). Dobrze byłoby również poznać kilka faktów na temat obszaru/branży, w którą zaangażowana jest firma. Tego rodzaju informacje mogą być przydatne do odpowiadania na powiązane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a w rezultacie pokazać swoją wiedzę i zainteresowanie tym obszarem.


Mowa ciała: Na rozmowie kwalifikacyjnej liczy się każdy szczegół. Oprócz odpowiedzi, należy podkreślić sposób komunikowania się za pomocą ruchów i gestów oraz ogólnie języka ciała. Miej dobrą postawę, nie krzyżuj rąk ani nie wykonuj nerwowych ruchów.


Dress code: Pierwsze wrażenie ma znaczenie, podobnie jak sposób ubierania się na rozmowę kwalifikacyjną. Twój strój powinien pasować do stylu firmy, więc zastanów się, jak formalne jest stanowisko pracy lub jakiego rodzaju jest to firma. Na przykład firma rozpoczynająca działalność jest bardziej swobodna, co znajduje również odzwierciedlenie w ubiorze pracowników.


Entuzjazm: Pomimo stresu, który możesz odczuwać, musisz dać dobry obraz, po prostu uśmiechając się i mając spokojne nastawienie. Rozmowy kwalifikacyjne są stresujące dla kandydatów, ale im bardziej jesteś zestresowany i okazujesz to, tym mniejsze masz szanse na sukces, ponieważ nie będziesz w stanie wyrazić siebie tak, jak byś chciał. Staraj się więc być sobą, udzielać jasnych odpowiedzi, bez zdenerwowania, dzięki czemu będziesz wyglądać na przyjaznego, przystępnego i pewnego siebie.


Pytania: Rozmowa kwalifikacyjna jest „testem” zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika, ponieważ ten pierwszy sprawdza, czy kandydat nadaje się do pracy, a drugi, czy dana firma pasuje do jego aspiracji zawodowych. Tak więc, gdy nadejdzie czas na zadanie kilku pytań, skorzystaj z okazji i zapytaj, co chciałbyś wiedzieć o środowisku pracy, więcej szczegółów na temat stanowiska pracy, perspektyw kariery lub kultury korporacyjnej. Im więcej wiesz, tym lepszą decyzję podejmiesz, gdy otrzymasz ofertę pracy.


E-mail z podziękowaniem: Po zakończeniu rozmowy kwalifikacyjnej dobrym pomysłem jest wysłanie wiadomości e-mail z podziękowaniem, aby pokazać, że doceniasz czas poświęcony Ci przez rekrutera. Pamiętaj, że wizerunek kandydata kształtuje się od pierwszej do ostatniej wiadomości.


Szukasz pracy, aby zdobyć pierwsze doświadczenie lub myślisz o obraniu nowej ścieżki kariery? Sprawdź nasze oferty pracy!

W ITSelecta możemy wesprzeć Cię w procesie rekrutacji i pomóc Ci znaleźć wymarzoną pracę.