fbpx

NEW

Przyszłość technologii: jakie języki programowania będą dominować w 2024 roku?

Przyszłość technologii: jakie języki programowania będą dominować w 2024 roku? Branża IT to bez wątpienia stale rozwijający się sektor, a co za tym idzie trendy i preferencje dotyczące technologii i języków programowania ulegają ciągłym zmianom. Każdego roku...

Rekrutacja IT w Polsce: Skuteczna rekrutacja dla Twojej firmy

Rekrutacja IT w Polsce: Skuteczna rekrutacja dla Twojej firmy ITSelecta oferuje outsourcingowe usługi rekrutacyjne w Polsce dla firm z różnych branż, zapewniając klientom pozytywne doświadczenia. Współpracujemy z organizacjami zajmującymi się tworzeniem...

Specjaliści IT na rynku pracy w Polsce: Najbardziej poszukiwane zawody technologiczne w 2024 roku

Rynek IT w Polsce: Najbardziej pożądane zawody technologiczne w 2024 roku Każdego roku pojawiają się nowe rozwiązania technologiczne, których obsługa i rozwój wymagają doświadczonych specjalistów. Wraz z rozwojem technologii powstają nowe miejsca pracy, a inne stają...

LIPIEC 2024 – OTWARTE STANOWISKA

Nadszedł lipiec, a wraz z nim nowe oferty pracy! W lipcu mamy dla Ciebie wiele nowych ofert pracy! W tym miesiącu współpracujemy z różnymi partnerami, od wiodących korporacji po innowacyjne startupy. Wszystkie te firmy aktywnie poszukują wyjątkowych talentów, aby...

IT, Ukraina i praca: Wyjątkowe połączenie z Polską

IT, Ukraina i praca: Wyjątkowe połączenie z Polską Artykuł napisany przez Alessandro Lombardi  Czasami plan ciągłości działania może uratować zarówno pracowników, jak i firmę. Wgląd w sytuację na Ukrainie i exodus pracowników za granicę, dwa i pół roku po rozpoczęciu...

ITSelecta: Zaufana agencja rekrutacyjna w Polsce tworząca pozytywne doświadczenia rekrutacyjne dla firm z różnorodnych branż

ITSelecta: Zaufana agencja rekrutacyjna w Polsce tworząca pozytywne doświadczenia rekrutacyjne dla firm z różnorodnych branż W obszarze usług rekrutacyjnych w Polsce ITSelecta wyróżnia się jako partner, dostarczający satysfakcję klientom z różnych sektorów. Nasze...

Jak się wyróżnić w 2024 roku? Spostrzeżenia na temat polskich uczelni i kursów informatycznych

JAK SIĘ WYRÓŻNIĆ W 2024 ROKU? SPOSTRZEŻENIA NA TEMAT POLSKICH UCZELNI I KURSÓW INFORMATYCZNYCH Najlepsze uczelnie informatyczne w Polsce Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy rozwój kompetencji jest niezwykle ważny. Branża IT nadal odgrywa kluczową rolę na polskim...

Najważniejsze wydarzenia IT i konferencje technologiczne w Polsce w 2024 roku

Najważniejsze wydarzenia IT i konferencje technologiczne w Polsce w 2024 roku Świat IT wciąż dynamicznie się rozwija, a Polska nie tylko nadąża za światowymi trendami, ale również odgrywa ważną rolę na arenie międzynarodowej. W naszym kraju z roku na rok kalendarz...

CZERWIEC 2024 – OTWARTE STANOWISKA

Rozpocznij czerwiec z nowymi możliwościami kariery! Każdy dzień otwiera przed nami nowe możliwości, dlatego przygotowaliśmy dla Ciebie coś specjalnego - nowe oferty pracy w czerwcu 2024! W tym miesiącu współpracujemy z różnymi partnerami, od wiodących korporacji po...

Tworzenie historii sukcesu w rekrutacji IT – Zaufana agencja rekrutacyjna w Polsce dla Twoich potrzeb w procesie rekrutacji 

Tworzenie historii sukcesu w rekrutacji IT: Jak wspieramy platformę monitorowania energii w budowaniu zespołu IT w Polsce W ITSelecta Recruitment głęboko wierzymy, że każdy klient zasługuje na to, by podczas współpracy z nami czuć się jak w 5-gwiazdkowym hotelu....

info@itselecta.com

Kompletny (krótki) przewodnik przygotowujący do rozmowy kwalifikacyjnej w 2021 roku

gru 8, 2020Uncategorized0 komentarzy

Kompletny (krótki) przewodnik przygotowujący do rozmowy kwalifikacyjnej w 2021 roku


Pierwsza rozmowa kwalifikacyjna jest bardzo ważnym krokiem w procesie rekrutacji, a jej pomyślne przejście przybliży Cię o krok do wymarzonej pracy. Oto kilka wskazówek, na co należy zwrócić uwagę przed pójściem na rozmowę kwalifikacyjną.


Przygotowanie: Będzie wiele pytań, na które będziesz musiał odpowiedzieć i dobrze byłoby przygotować sobie z wyprzedzeniem kilka kluczowych punktów, o których chciałbyś wspomnieć. Nie musi to oznaczać konieczności zapamiętania wszystkiego, ale warto pamiętać, na której części powinieneś się skupić podczas odpowiadania, na przykład, jakie są twoje mocne strony lub dlaczego chcesz dołączyć do firmy.


Research: W każdym przypadku musisz znać podstawowe szczegóły dotyczące firmy, do której aplikujesz (kim są, czym się zajmują, jaki jest ich cel). Dobrze byłoby również poznać kilka faktów na temat obszaru/branży, w którą zaangażowana jest firma. Tego rodzaju informacje mogą być przydatne do odpowiadania na powiązane pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a w rezultacie pokazać swoją wiedzę i zainteresowanie tym obszarem.


Mowa ciała: Na rozmowie kwalifikacyjnej liczy się każdy szczegół. Oprócz odpowiedzi, należy podkreślić sposób komunikowania się za pomocą ruchów i gestów oraz ogólnie języka ciała. Miej dobrą postawę, nie krzyżuj rąk ani nie wykonuj nerwowych ruchów.


Dress code: Pierwsze wrażenie ma znaczenie, podobnie jak sposób ubierania się na rozmowę kwalifikacyjną. Twój strój powinien pasować do stylu firmy, więc zastanów się, jak formalne jest stanowisko pracy lub jakiego rodzaju jest to firma. Na przykład firma rozpoczynająca działalność jest bardziej swobodna, co znajduje również odzwierciedlenie w ubiorze pracowników.


Entuzjazm: Pomimo stresu, który możesz odczuwać, musisz dać dobry obraz, po prostu uśmiechając się i mając spokojne nastawienie. Rozmowy kwalifikacyjne są stresujące dla kandydatów, ale im bardziej jesteś zestresowany i okazujesz to, tym mniejsze masz szanse na sukces, ponieważ nie będziesz w stanie wyrazić siebie tak, jak byś chciał. Staraj się więc być sobą, udzielać jasnych odpowiedzi, bez zdenerwowania, dzięki czemu będziesz wyglądać na przyjaznego, przystępnego i pewnego siebie.


Pytania: Rozmowa kwalifikacyjna jest „testem” zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika, ponieważ ten pierwszy sprawdza, czy kandydat nadaje się do pracy, a drugi, czy dana firma pasuje do jego aspiracji zawodowych. Tak więc, gdy nadejdzie czas na zadanie kilku pytań, skorzystaj z okazji i zapytaj, co chciałbyś wiedzieć o środowisku pracy, więcej szczegółów na temat stanowiska pracy, perspektyw kariery lub kultury korporacyjnej. Im więcej wiesz, tym lepszą decyzję podejmiesz, gdy otrzymasz ofertę pracy.


E-mail z podziękowaniem: Po zakończeniu rozmowy kwalifikacyjnej dobrym pomysłem jest wysłanie wiadomości e-mail z podziękowaniem, aby pokazać, że doceniasz czas poświęcony Ci przez rekrutera. Pamiętaj, że wizerunek kandydata kształtuje się od pierwszej do ostatniej wiadomości.


Szukasz pracy, aby zdobyć pierwsze doświadczenie lub myślisz o obraniu nowej ścieżki kariery? Sprawdź nasze oferty pracy!

W ITSelecta możemy wesprzeć Cię w procesie rekrutacji i pomóc Ci znaleźć wymarzoną pracę.