fbpx

NEW

Rzeczywistość ogłoszeń IT – co naprawdę przyciąga specjalistów IT?

Rzeczywistość ogłoszeń IT - co naprawdę przyciąga specjalistów IT? Rynek pracy IT jest dziś wyjątkowo konkurencyjny. Z jednej strony mamy tysiące studentów i absolwentów kierunków informatycznych, z drugiej – firmy, które z coraz większą determinacją walczą o...

Kompetencje miękkie na rynku pracy – co warto rozwijać, aby osiągnąć sukces?

Kompetencje miękkie na rynku pracy – co warto rozwijać, aby osiągnąć sukces? Na aktualnym rynku pracy nie wystarczy już jedynie posiadanie wiedzy technicznej czy specjalistycznych umiejętności. Chociaż twarde umiejętności, takie jak biegłość w obsłudze oprogramowania...

Rynek pracy w branży IT w Polsce i Europie w 2025 roku

Rynek pracy w branży IT w Polsce i Europie w 2025 roku W ostatnich latach rynek pracy w branży IT rozwijał się w zawrotnym tempie, zarówno w Polsce, jak i w Europie. Specjaliści IT stają się coraz bardziej świadomi swoich oczekiwań i preferencji, a firmy starają się...

Sztuczna Inteligencja w rekrutacji – jak AI zmienia rekrutację w 2025 roku

Sztuczna Inteligencja w rekrutacji – jak AI zmienia rekrutację w 2025 roku Sztuczna inteligencja nie tylko przyspiesza procesy rekrutacyjne, ale także znacząco zmienia rolę rekruterów, zmieniając ich z wykonawców zadań w strategicznych doradców talentów. W świecie, w...

Ciemna strona AI w rekrutacji IT: oszustwa tożsamościowe i jak im przeciwdziałać

Ciemna strona AI w rekrutacji IT: oszustwa tożsamościowe i jak im przeciwdziałać Wprowadzenie sztucznej inteligencji (AI) przyniosło niezwykłe innowacje i możliwości w różnych branżach. Jednak w przemyśle rekrutacyjnym, a szczególnie w rekrutacji technicznej,...

Jak obniżyć koszty rekrutacji? RPO i Success Fee – modele rekrutacyjne w praktyce

Jak obniżyć koszty rekrutacji? RPO i Success Fee – modele rekrutacyjne w praktyce Rekrutacja to fundament każdej organizacji, mający znaczący wpływ na jej przyszły rozwój. Zarządzanie kosztami rekrutacji może stanowić duże wyzwanie, zwłaszcza gdy firmy poszukują...

AI Selecta: Rewolucja w Rekrutacji Specjalistów AI w Polsce

AI Selecta: Rewolucja w rekrutacji specjalistów AI w Polsce W świecie, gdzie sztuczna inteligencja nie jest już tylko wizją przyszłości, ale codziennością, pozyskiwanie najlepszych specjalistów AI staje się istotnym wyzwaniem dla firm. W odpowiedzi na rosnące...

Zmiany w prawie pracy w Polsce w 2025 roku

Zmiany w prawie pracy w Polsce w 2025 roku Rok 2025 przynosi szereg istotnych zmian w polskim prawie pracy, które wpłyną na codzienne funkcjonowanie zarówno pracowników, jak i pracodawców. Kluczowe zmiany obejmują podwyższenie płacy minimalnej, nowe zasady...

Rekrutacja z wykorzystaniem AI w 2024: Transformacja zarządzania talentami przyszłości

Rekrutacja z wykorzystaniem AI w 2024: Transformacja zarządzania talentami przyszłości Sztuczna inteligencja pozostaje jednym z najgorętszych tematów współczesności. Jej dynamiczny rozwój zmienia wiele dziedzin, w tym również obszar HR i rekrutacji. W jednym z naszych...

The Manifest wyróżnia ITSELECTA IT Recruitment jako jedną z najczęściej recenzowanych agencji outsourcingu HR

The Manifest wyróżnia ITSELECTA IT Recruitment jako jedną z najczęściej recenzowanych agencji outsourcingu HR Wiele firm decyduje się na offshoring i outsourcing procesów, usług, a czasem nawet produktów. To jeden z najbardziej efektywnych sposobów na skalowanie...

info@itselecta.com

ITSelecta: Zaufana agencja rekrutacyjna w Polsce tworząca pozytywne doświadczenia rekrutacyjne dla firm z różnorodnych branż

cze 19, 2024Uncategorized0 komentarzy

The quality of ITSelecta’s profiles is very detailed and helped us to better understand the recommended candidates.

ITSelecta: Zaufana agencja rekrutacyjna w Polsce tworząca pozytywne doświadczenia rekrutacyjne dla firm z różnorodnych branż


W obszarze usług rekrutacyjnych w Polsce ITSelecta wyróżnia się jako partner, dostarczający satysfakcję klientom z różnych sektorów. Nasze partnerstwa obejmują organizacje programistyczne, start-upy, fintechy, BPO i SSC. Zawsze staramy się przekraczać oczekiwania naszych klientów, co przekłada się na entuzjastyczne i pozytywne opinie. Krótko mówiąc, jesteśmy twórcami pozytywnych doświadczeń rekrutacyjnych dla różnych branż.


Projekt dla międzynarodowej firmy z wieloletnim doświadczeniem pomyślnie zrealizowany


Firma, która nawiązała z nami współpracę w 2019 roku, działa w sektorze IT od ponad 30 lat i z powodzeniem funkcjonuje na arenie międzynarodowej. Nasz klient skontaktował się z nami w celu współpracy przy dwóch projektach w Rumunii i na Litwie. Jego celem było zwiększenie liczby lokalnych biur firmy.

Nasz klient poszukiwał dodatkowych specjalistów, którzy dołączyliby do firmy. Celem projektu była rekrutacja asystenta biznesowego dyrektora generalnego do biura w Rumunii, aby usprawnić sposób działania firmy, oraz przedstawiciela technicznego ds. sprzedaży na rynku lokalnym do biura na Litwie.

Nasza firma została polecona przez innego rekrutera, który nie był w stanie obsłużyć stanowisk, których szukaliśmy. Polecił ITSelecta jako właściwy wybór i zaufanego partnera rekrutacyjnego.

W ramach naszej współpracy obsadziliśmy oba wakaty, dzięki czemu klient mógł poszerzyć swoje zespoły w danych krajach o wykwalifikowanych specjalistów. Asystent biznesowy w zespole w Rumunii miał za zadanie poprawić wydajność 10-osobowego zespołu. Kierownik sprzedaży na Litwie wspierał firmę, która wcześniej miała tylko jednego przedstawiciela handlowego na miejscu. Rozwój firmy wymagał zatrudnienia większej liczby osób, które ITSelecta z powodzeniem znalazła i przedstawiła klientowi.

 

Review from Clutch


Sukces projektu: Wysoka jakość usług rekrutacyjnych


Projekt można uznać za udany, ponieważ udało nam się zrekrutować 2 odpowiednich kandydatów do każdego projektu. Co ważne, zatrudnieni kandydaci zintegrowali się z firmą i pozostali w niej, co dowodzi skuteczności rekrutacji. Klient chwali sposób pracy ITSelecta, mówiąc, że nasz zespół jest komunikatywny, responsywny i zorientowany na szczegóły. Ponadto słuchamy i rozumiemy potrzeby klienta, nie tracąc czasu na sugerowanie kandydatów, którzy nie kwalifikują się na dane stanowisko.

Według klienta, nasza firma rekrutacyjna wyróżnia się dobrą i szybką komunikacją oraz wysoką jakością usług. Profile dostarczone klientowi wraz z życiorysami kandydatów były szczegółowe i pomogły klientowi lepiej zrozumieć rekomendowanych kandydatów.


Kompleksowo rozumiemy potrzeby rekrutacyjne klienta


Na kliencie największe wrażenie zrobił sposób, w jaki ITSelecta podeszła do jego specyficznych potrzeb. Nasz zespół dokładnie rozumiał, kogo szukał klient i był w stanie dostarczyć oczekiwane rezultaty. ITSelecta zadbała o komfort i czas klienta, dostarczając jedynie dobrze wyselekcjonowanych kandydatów dostosowanych do jego specyficznych wymagań. Klient chwali sobie współpracę mówiąc, że nasz zespół ułatwił i przyspieszył jego pracę.

O sprawnej i efektywnej współpracy świadczy brak obszarów do poprawy z perspektywy klienta. Firma IT, której z powodzeniem pomogliśmy w rekrutacji dwóch nowych specjalistów, jest zadowolona ze współpracy z nami, oceniając nas na 5.


Szukasz agencji rekrutacyjnej w Polsce? Zatrudnij następnego pracownika z nami


Celem ITSelecta jest zapewnienie satysfakcji zarówno klientom, jak i kandydatom. Niezależnie od tego jakich pracowników szukasz – skontaktuj się z nami. Nasi rekruterzy zaopiekują się Tobą na każdym etapie procesu rekrutacji.

Nasze skuteczne rozwiązania rekrutacyjne sprawdziły się już w międzynarodowych firmach, także poza Europą. Dołącz do grona zadowolonych klientów, zwiększając swoją konkurencyjność na rynku pracy IT, zlecając proces rekrutacji zaufanej firmie w Polsce.