fbpx

NEW

Jak obniżyć koszty rekrutacji? RPO i Success Fee – modele rekrutacyjne w praktyce

Jak obniżyć koszty rekrutacji? RPO i Success Fee – modele rekrutacyjne w praktyce Rekrutacja to fundament każdej organizacji, mający znaczący wpływ na jej przyszły rozwój. Zarządzanie kosztami rekrutacji może stanowić duże wyzwanie, zwłaszcza gdy firmy poszukują...

AI Selecta: Rewolucja w Rekrutacji Specjalistów AI w Polsce

AI Selecta: Rewolucja w rekrutacji specjalistów AI w Polsce W świecie, gdzie sztuczna inteligencja nie jest już tylko wizją przyszłości, ale codziennością, pozyskiwanie najlepszych specjalistów AI staje się istotnym wyzwaniem dla firm. W odpowiedzi na rosnące...

Zmiany w prawie pracy w Polsce w 2025 roku

Zmiany w prawie pracy w Polsce w 2025 roku Rok 2025 przynosi szereg istotnych zmian w polskim prawie pracy, które wpłyną na codzienne funkcjonowanie zarówno pracowników, jak i pracodawców. Kluczowe zmiany obejmują podwyższenie płacy minimalnej, nowe zasady...

Rekrutacja z wykorzystaniem AI w 2024: Transformacja zarządzania talentami przyszłości

Rekrutacja z wykorzystaniem AI w 2024: Transformacja zarządzania talentami przyszłości Sztuczna inteligencja pozostaje jednym z najgorętszych tematów współczesności. Jej dynamiczny rozwój zmienia wiele dziedzin, w tym również obszar HR i rekrutacji. W jednym z naszych...

The Manifest wyróżnia ITSELECTA IT Recruitment jako jedną z najczęściej recenzowanych agencji outsourcingu HR

The Manifest wyróżnia ITSELECTA IT Recruitment jako jedną z najczęściej recenzowanych agencji outsourcingu HR Wiele firm decyduje się na offshoring i outsourcing procesów, usług, a czasem nawet produktów. To jeden z najbardziej efektywnych sposobów na skalowanie...

Rekrutacja w Polsce: Co każdy pracodawca powinien wiedzieć o zatrudnieniu w Polsce

Recruitment in Poland: What every employer should know about employment in Poland Zatrudnianie pracowników wymaga nie tylko znajomości rynku i lokalnych przepisów prawnych, ale także zrozumienia specyfiki kultury pracy. Przed zatrudnieniem nowych członków zespołu,...

Skuteczny proces rekrutacji: Jak usprawnić rekrutację i skuteczniej przyciągać najlepsze talenty?

Skuteczny proces rekrutacji: Jak usprawnić rekrutację i skuteczniej przyciągać najlepsze talenty? Rekrutacja najlepszych specjalistów może być wyzwaniem nawet dla doświadczonych działów HR. Rosnące wymagania i świadomość kandydatów, a także zmiany w krajobrazie...

Globalny ranking IT: Polska w czołówce z najlepszymi programistami na świecie

Globalny ranking IT: Polska w czołówce z najlepszymi programistami na świecie Wraz z rozwojem technologii, firmy z całego świata poszukują najlepszych specjalistów IT, a jednym z kluczowych elementów pozwalających sprawdzić ich umiejętności są międzynarodowe rankingi....

Agencja rekrutacyjna ITSelecta: Twój zaufany partner w rekrutacji najlepszych talentów

Agencja rekrutacyjna ITSelecta: Twój zaufany partner w rekrutacji najlepszych talentów W obszarze usług rekrutacyjnych IT w Polsce, ITSelecta wyróżnia się jako partner, dostarczający satysfakcji klientom z różnych sektorów. Współpracujemy z organizacjami z branży...

Sztuczna inteligencja w rekrutacji: Jak nowoczesne technologie zmieniają sposób rekrutacji w 2024 roku?

Sztuczna inteligencja w rekrutacji: Jak nowoczesne technologie zmieniają sposób rekrutacji w 2024 roku? Rekrutacja to ważny proces w każdej firmie, który bezpośrednio wpływa na jej rozwój. W dobie dynamicznego rozwoju technologicznego i ciągłych zmian na rynku pracy,...

info@itselecta.com

Indywidualne podejście do rekrutacji IT w Polsce: Rekrutuj najlepszych pracowników z naszą agencją rekrutacyjną w 2024 roku

paź 9, 2024Uncategorized0 komentarzy

They went above and beyond to understand our organization's needs, preferences, and culture.

Indywidualne podejście do rekrutacji IT w 2024 roku: Rekrutuj najlepszych pracowników z naszą firmą rekrutacyjną w Polsce


Firma rekrutacyjna ITSelecta jest partnerem rekrutacyjnym, dostarczającym satysfakcji klientom działającym w różnych branżach. Współpracujemy z organizacjami programistycznymi, start-upami, fintechami, BPO i SSC, dbając o całość procesu rekrutacji i znajdując najlepszych kandydatów. Pozytywne opinie są najlepszą wizytówką ITSelecta, potwierdzając spełnianie przez nas oczekiwań klientów i dostarczanie pozytywnych doświadczeń w całym procesie współpracy.


Partnerstwo w procesie rekrutacji IT w Polsce


W realizowanym od 2022 roku projekcie, zadaniem ITSelecta było przygotowanie strategii pozyskiwania talentów, selekcja kandydatów i przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych. Celem projektu była rekrutacja wykwalifikowanych programistów w Polsce.

Klient zdecydował się na partnerstwo z ITSelecta po wcześniejszym researchu online. Ze względu na wspólne wartości i dopasowanie kulturowe, klient (którego wolimy nazywać partnerem) był w stanie nawiązać współpracę.

Po zawarciu partnerstwa nastąpiło rozpoczęcie szczegółowego procesu rekrutacji przez nasz zespół składający się z 2-5 specjalistów ds. rekrutacji i kierownika projektu.


Staff augmentation & recruitment for SaaS Firm The review: "They went above and beyond to understand our organization's needs, preferences, and culture." The reviewer: CTO, Recman AS Lars Vegard Flo


ITSelecta zaufaną agencją rekrutacyjną IT w Polsce


W kwestii budowania zespołu programistów, ITSelecta okazała się wyjątkową firmą rekrutacyjną, której profesjonalizm i doświadczenie przerosły oczekiwania klienta. ITSelecta nie tylko dostarczyła usługi rekrutacyjne, ale także opracowała strategię rekrutacyjną dostosowaną do unikalnych potrzeb klienta. Według klienta, elastyczne podejście ITSelecta pozwoliło na skrupulatną selekcję kandydatów, a tym samym przedstawienie krótkiej listy, z której można było wybrać tych najbardziej dopasowanych.

Klient docenia sprawne przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i negocjacji, zaangażowanie i zrozumienie potrzeb klienta, a także profesjonalne podejście do rekrutacji przez nasz zespół rekruterów. Ponadto, sprawne zarządzanie projektem i terminowość nie pozostały niezauważone.


Indywidualne podejście ITSelecta: Unikalna przewaga jednej z najlepszych agencji rekrutacyjnych w Polsce


Partnerstwo z ITSelecta przyniosło wymierne rezultaty, demonstrując znaczący progres i sukces w dziedzinie rekrutacji IT w Polsce. Stworzenie wysoko wykwalifikowanego zespołu programistów, precyzyjnie spełniającego techniczne i kulturowe kryteria klienta, podkreśliło skuteczność ITSelecta w dostarczaniu najwyższej klasy talentów.

Kanały komunikacji podczas współpracy obejmowały wirtualne spotkania, e-maile i komunikatory. Zapewniały one szybką i jasną komunikację, pomagając w efektywnej współpracy między naszą agencją rekrutacyjną a klientem.

To, co według klienta wyróżniło ITSelecta, to osobiste podejście i autentyczna troska w trakcie całego procesu. Zaangażowanie w zrozumienie potrzeb, preferencji i kultury organizacji klienta wykraczało poza standard. To spersonalizowane podejście stworzyło wyjątkowe i cenne doświadczenie, które pozwoliło nam zaspokoić potrzeby rekrutacyjne klienta i sprawić, że poczuł się jak partner w całym procesie rekrutacji. Z pewnością współpracę można określić jako sukces, co podkreśla fakt, że klient nie zidentyfikował żadnych obszarów wymagających poprawy.


Rozwiązania rekrutacyjne dla firm w Europie i poza nią. Rekrutuj swoich pracowników z ITSelecta w 2024 roku


Celem rekrutacji ITSelecta w Polsce jest zapewnienie doskonałego doświadczenia klientom i kandydatom. Niezależnie od tego, jakich talentów i specjalistów szukasz, zachęcamy do kontaktu z nami. Nasz zespół rekrutacyjny zadba o Ciebie na każdym etapie procesu rekrutacji, dostarczając najlepszych kandydatów i zapewniając skuteczną rekrutację największych talentów w Polsce.

Nasze usługi rekrutacyjne sprawdzają się nie tylko w Europie i Wielkiej Brytanii, ale także w międzynarodowych firmach ze Stanów Zjednoczonych i innych krajów, zapewniając partnerstwo rekrutacyjne i zaufanie we współpracy.

Przekonaj się o jakości naszych usług i zatrudniaj najlepszych kandydatów, dzięki doświadczeniu naszych rekruterów. Skontaktuj się z nami!