fbpx

NEW

Przyszłość technologii: jakie języki programowania będą dominować w 2024 roku?

Przyszłość technologii: jakie języki programowania będą dominować w 2024 roku? Branża IT to bez wątpienia stale rozwijający się sektor, a co za tym idzie trendy i preferencje dotyczące technologii i języków programowania ulegają ciągłym zmianom. Każdego roku...

Rekrutacja IT w Polsce: Skuteczna rekrutacja dla Twojej firmy

Rekrutacja IT w Polsce: Skuteczna rekrutacja dla Twojej firmy ITSelecta oferuje outsourcingowe usługi rekrutacyjne w Polsce dla firm z różnych branż, zapewniając klientom pozytywne doświadczenia. Współpracujemy z organizacjami zajmującymi się tworzeniem...

Specjaliści IT na rynku pracy w Polsce: Najbardziej poszukiwane zawody technologiczne w 2024 roku

Rynek IT w Polsce: Najbardziej pożądane zawody technologiczne w 2024 roku Każdego roku pojawiają się nowe rozwiązania technologiczne, których obsługa i rozwój wymagają doświadczonych specjalistów. Wraz z rozwojem technologii powstają nowe miejsca pracy, a inne stają...

LIPIEC 2024 – OTWARTE STANOWISKA

Nadszedł lipiec, a wraz z nim nowe oferty pracy! W lipcu mamy dla Ciebie wiele nowych ofert pracy! W tym miesiącu współpracujemy z różnymi partnerami, od wiodących korporacji po innowacyjne startupy. Wszystkie te firmy aktywnie poszukują wyjątkowych talentów, aby...

IT, Ukraina i praca: Wyjątkowe połączenie z Polską

IT, Ukraina i praca: Wyjątkowe połączenie z Polską Artykuł napisany przez Alessandro Lombardi  Czasami plan ciągłości działania może uratować zarówno pracowników, jak i firmę. Wgląd w sytuację na Ukrainie i exodus pracowników za granicę, dwa i pół roku po rozpoczęciu...

ITSelecta: Zaufana agencja rekrutacyjna w Polsce tworząca pozytywne doświadczenia rekrutacyjne dla firm z różnorodnych branż

ITSelecta: Zaufana agencja rekrutacyjna w Polsce tworząca pozytywne doświadczenia rekrutacyjne dla firm z różnorodnych branż W obszarze usług rekrutacyjnych w Polsce ITSelecta wyróżnia się jako partner, dostarczający satysfakcję klientom z różnych sektorów. Nasze...

Jak się wyróżnić w 2024 roku? Spostrzeżenia na temat polskich uczelni i kursów informatycznych

JAK SIĘ WYRÓŻNIĆ W 2024 ROKU? SPOSTRZEŻENIA NA TEMAT POLSKICH UCZELNI I KURSÓW INFORMATYCZNYCH Najlepsze uczelnie informatyczne w Polsce Na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy rozwój kompetencji jest niezwykle ważny. Branża IT nadal odgrywa kluczową rolę na polskim...

Najważniejsze wydarzenia IT i konferencje technologiczne w Polsce w 2024 roku

Najważniejsze wydarzenia IT i konferencje technologiczne w Polsce w 2024 roku Świat IT wciąż dynamicznie się rozwija, a Polska nie tylko nadąża za światowymi trendami, ale również odgrywa ważną rolę na arenie międzynarodowej. W naszym kraju z roku na rok kalendarz...

CZERWIEC 2024 – OTWARTE STANOWISKA

Rozpocznij czerwiec z nowymi możliwościami kariery! Każdy dzień otwiera przed nami nowe możliwości, dlatego przygotowaliśmy dla Ciebie coś specjalnego - nowe oferty pracy w czerwcu 2024! W tym miesiącu współpracujemy z różnymi partnerami, od wiodących korporacji po...

Tworzenie historii sukcesu w rekrutacji IT – Zaufana agencja rekrutacyjna w Polsce dla Twoich potrzeb w procesie rekrutacji 

Tworzenie historii sukcesu w rekrutacji IT: Jak wspieramy platformę monitorowania energii w budowaniu zespołu IT w Polsce W ITSelecta Recruitment głęboko wierzymy, że każdy klient zasługuje na to, by podczas współpracy z nami czuć się jak w 5-gwiazdkowym hotelu....

info@itselecta.com

8 szczegółów, na które należy zwrócić uwagę podczas przygotowywania CV

maj 29, 2020Uncategorized0 komentarzy

8 szczegółów, na które należy zwrócić uwagę podczas przygotowywania CV


Podczas poszukiwania nowej pracy, Twoje CV odgrywa ważną rolę, niezależnie od tego, czy zostaniesz wybrany do kolejnego etapu procesu rekrutacji. Jest to pierwsza rzecz, którą widzi rekruter, więc wypada zrobić na nim dobre pierwsze wrażenie. Oto kilka wskazówek, jak poprawić swoje CV.


1. Format. Najlepiej będzie stworzyć swoje CV od podstaw, a nie tylko wziął do ręki szablon i wpisać w niego swoje dane. W ten sposób będzie można je spersonalizować go w dowolny sposób oraz łatwiej będziesz zarządzać tekstem.


2. Dane osobowe. Wpisz swoje imię i nazwisko, aktualną lokalizację, e-mail, numer telefonu (z kodem prefiksowym), aby rekrutujący/pracodawca miał do nich łatwy dostęp. Możesz wspomnieć o swoich mediach społecznościowych (LinkedIn, blog, strona internetowa), jeśli są one dobrze dopracowane.


3. Podsumowanie. W tym punkcie wystarczy dodać kilka zdań o sobie, aby podsumować swoje największe osiągnięcia zawodowe, podkreślić, co możesz wnieść do firmy i pokazać swoje najlepsze umiejętności.


4. Doświadczenie. Rozpisz swoje doświadczenie zawodowe (stanowisko, nazwę firmy, miasto), zaczynając od tego ostatniego. Oprócz codziennych zadań, które wykonywałeś, pamiętaj by wspomnieć o tym, co osiągnąłeś na każdym stanowisku. W ten sposób rekruter/pracodawca będzie mógł zobaczyć jak bardzo jesteś osobą produktywną. Jeśli masz zbyt długą listę, wspomnij od myślników o tych najnowszych i o tych związanych ze stanowiskiem.


5. Wykształcenie. Wskaż instytucję edukacyjną, do której uczęszczałeś/aś oraz stopień, jaki uzyskałeś/aś. Jeśli ukończyłeś studia z wyróżnieniem, skorzystaj z okazji, aby się tym pochwalić.


6. Umiejętności. Zaprezentuj od myślników swoje umiejętności, dzięki temu rekruterzy będą mogli szybko je przeanalizować i sprawdzić, czy spełniasz wymagania. W przypadku stanowisk takich jak IT w dużych firmach, upewnij się, że prezentujesz swoje „twarde umiejętności” przy użyciu słów kluczowych związanych z wymaganiami danego stanowiska, ponieważ mogą one korzystać z automatycznych systemów oceny aplikacji. Nie zapomnij również wspomnieć o swoich „umiejętnościach miękkich”. W wielu przypadkach mogą być one bardziej interesujące niż Twoje umiejętności techniczne.


7. Inne informacje (nagrody, certyfikaty lub publikacje). Wymieniaj je tylko wtedy, gdy są one związane z danym stanowiskiem i dadzą Ci dodatkową przewagę.


8. Rekomendacje. Jeśli firma wymaga rekomendacji, sama spyta bezpośrednio, czy wspomnieć o nich w CV, czy nie, ponieważ wielu pracodawców nie zawsze jest nimi zainteresowanych. Jeśli masz rekomendacje od znaczącej marki/firmy, możesz krótko o tym wspomnieć i dołączyć do nich osobną teczkę, jeśli pracodawca będzie chciał się im przyjrzeć.


Szukasz pracy, aby zdobyć swoje pierwsze doświadczenie lub myślisz o podjęciu nowej ścieżki kariery? Zapoznaj się z naszymi ofertami pracy pod adresem https://www.itselecta.com/vacancies/. Razem z naszym zespołem ITSELECTA możemy pomóc Ci w procesie rekrutacji oraz w znalezieniu wymarzonej pracy.