8 szczegółów, na które należy zwrócić uwagę podczas przygotowywania CV

Podczas poszukiwania nowej pracy, Twoje CV odgrywa ważną rolę, niezależnie od tego, czy zostaniesz wybrany do kolejnego etapu procesu rekrutacji. Jest to pierwsza rzecz, którą widzi rekruter, więc wypada zrobić na nim dobre pierwsze wrażenie. Oto kilka wskazówek, jak poprawić swoje CV.

1. Format. Najlepiej będzie stworzyć swoje CV od podstaw, a nie tylko wziął do ręki szablon i wpisać w niego swoje dane. W ten sposób będzie można je spersonalizować go w dowolny sposób oraz łatwiej będziesz zarządzać tekstem.

2. Dane osobowe. Wpisz swoje imię i nazwisko, aktualną lokalizację, e-mail, numer telefonu (z kodem prefiksowym), aby rekrutujący/pracodawca miał do nich łatwy dostęp. Możesz wspomnieć o swoich mediach społecznościowych (LinkedIn, blog, strona internetowa), jeśli są one dobrze dopracowane.

3. Podsumowanie. W tym punkcie wystarczy dodać kilka zdań o sobie, aby podsumować swoje największe osiągnięcia zawodowe, podkreślić, co możesz wnieść do firmy i pokazać swoje najlepsze umiejętności.

4. Doświadczenie. Rozpisz swoje doświadczenie zawodowe (stanowisko, nazwę firmy, miasto), zaczynając od tego ostatniego. Oprócz codziennych zadań, które wykonywałeś, pamiętaj by wspomnieć o tym, co osiągnąłeś na każdym stanowisku. W ten sposób rekruter/pracodawca będzie mógł zobaczyć jak bardzo jesteś osobą produktywną. Jeśli masz zbyt długą listę, wspomnij od myślników o tych najnowszych i o tych związanych ze stanowiskiem.

5. Wykształcenie. Wskaż instytucję edukacyjną, do której uczęszczałeś/aś oraz stopień, jaki uzyskałeś/aś. Jeśli ukończyłeś studia z wyróżnieniem, skorzystaj z okazji, aby się tym pochwalić.

6. Umiejętności. Zaprezentuj od myślników swoje umiejętności, dzięki temu rekruterzy będą mogli szybko je przeanalizować i sprawdzić, czy spełniasz wymagania. W przypadku stanowisk takich jak IT w dużych firmach, upewnij się, że prezentujesz swoje „twarde umiejętności” przy użyciu słów kluczowych związanych z wymaganiami danego stanowiska, ponieważ mogą one korzystać z automatycznych systemów oceny aplikacji. Nie zapomnij również wspomnieć o swoich „umiejętnościach miękkich”. W wielu przypadkach mogą być one bardziej interesujące niż Twoje umiejętności techniczne.

7. Inne informacje (nagrody, certyfikaty lub publikacje). Wymieniaj je tylko wtedy, gdy są one związane z danym stanowiskiem i dadzą Ci dodatkową przewagę.

8. Rekomendacje. Jeśli firma wymaga rekomendacji, sama spyta bezpośrednio, czy wspomnieć o nich w CV, czy nie, ponieważ wielu pracodawców nie zawsze jest nimi zainteresowanych. Jeśli masz rekomendacje od znaczącej marki/firmy, możesz krótko o tym wspomnieć i dołączyć do nich osobną teczkę, jeśli pracodawca będzie chciał się im przyjrzeć.

Szukasz pracy, aby zdobyć swoje pierwsze doświadczenie lub myślisz o podjęciu nowej ścieżki kariery? Zapoznaj się z naszymi ofertami pracy pod adresem https://www.itselecta.com/vacancies/. Razem z naszym zespołem ITSELECTA możemy pomóc Ci w procesie rekrutacji oraz w znalezieniu wymarzonej pracy.