fbpx

NEW

Social media w rekrutacji – jak wykorzystać social media w poszukiwaniach najlepszych kandydatów

Social media w rekrutacji – jak wykorzystać social media w poszukiwaniach najlepszych kandydatów Czy wiesz, że ponad 5,3 miliarda ludzi, czyli niemal 65% światowej populacji, korzysta dziś z mediów społecznościowych? To tam toczy się codzienne życie, również to...

Sztuczna inteligencja i rekrutacja: Najlepsze zawody w AI w 2025 roku

Sztuczna inteligencja i rekrutacja: Najlepsze zawody w AI w 2025 roku Sztuczna inteligencja (AI) przeszła długą drogę – od koncepcji rodem z science fiction do praktycznego narzędzia wspierającego wiele branż. Dziś AI automatyzuje procesy, analizuje dane i tworzy...

Wynagrodzenia programistów IT w Polsce

Wynagrodzenia programistów IT w Polsce Programiści IT odgrywają kluczową rolę w rozwoju innowacji i wspieraniu organizacji w różnych branżach. Na szybko zmieniającym się rynku pracy, szczególnie w sektorze IT, zapotrzebowanie na doświadczonych i wykwalifikowanych...

Rzeczywistość ogłoszeń IT – co naprawdę przyciąga specjalistów IT?

Rzeczywistość ogłoszeń IT - co naprawdę przyciąga specjalistów IT? Rynek pracy IT jest dziś wyjątkowo konkurencyjny. Z jednej strony mamy tysiące studentów i absolwentów kierunków informatycznych, z drugiej – firmy, które z coraz większą determinacją walczą o...

Kompetencje miękkie na rynku pracy – co warto rozwijać, aby osiągnąć sukces?

Kompetencje miękkie na rynku pracy – co warto rozwijać, aby osiągnąć sukces? Na aktualnym rynku pracy nie wystarczy już jedynie posiadanie wiedzy technicznej czy specjalistycznych umiejętności. Chociaż twarde umiejętności, takie jak biegłość w obsłudze oprogramowania...

Rynek pracy w branży IT w Polsce i Europie w 2025 roku

Rynek pracy w branży IT w Polsce i Europie w 2025 roku W ostatnich latach rynek pracy w branży IT rozwijał się w zawrotnym tempie, zarówno w Polsce, jak i w Europie. Specjaliści IT stają się coraz bardziej świadomi swoich oczekiwań i preferencji, a firmy starają się...

Sztuczna Inteligencja w rekrutacji – jak AI zmienia rekrutację w 2025 roku

Sztuczna Inteligencja w rekrutacji – jak AI zmienia rekrutację w 2025 roku Sztuczna inteligencja nie tylko przyspiesza procesy rekrutacyjne, ale także znacząco zmienia rolę rekruterów, zmieniając ich z wykonawców zadań w strategicznych doradców talentów. W świecie, w...

Ciemna strona AI w rekrutacji IT: oszustwa tożsamościowe i jak im przeciwdziałać

Ciemna strona AI w rekrutacji IT: oszustwa tożsamościowe i jak im przeciwdziałać Wprowadzenie sztucznej inteligencji (AI) przyniosło niezwykłe innowacje i możliwości w różnych branżach. Jednak w przemyśle rekrutacyjnym, a szczególnie w rekrutacji technicznej,...

Jak obniżyć koszty rekrutacji? RPO i Success Fee – modele rekrutacyjne w praktyce

Jak obniżyć koszty rekrutacji? RPO i Success Fee – modele rekrutacyjne w praktyce Rekrutacja to fundament każdej organizacji, mający znaczący wpływ na jej przyszły rozwój. Zarządzanie kosztami rekrutacji może stanowić duże wyzwanie, zwłaszcza gdy firmy poszukują...

AI Selecta: Rewolucja w Rekrutacji Specjalistów AI w Polsce

AI Selecta: Rewolucja w rekrutacji specjalistów AI w Polsce W świecie, gdzie sztuczna inteligencja nie jest już tylko wizją przyszłości, ale codziennością, pozyskiwanie najlepszych specjalistów AI staje się istotnym wyzwaniem dla firm. W odpowiedzi na rosnące...

info@itselecta.com

Indywidualne podejście do rekrutacji IT w Polsce: Rekrutuj najlepszych pracowników z naszą agencją rekrutacyjną w 2024 roku

paź 9, 2024Uncategorized0 komentarzy

They went above and beyond to understand our organization's needs, preferences, and culture.

Indywidualne podejście do rekrutacji IT w 2024 roku: Rekrutuj najlepszych pracowników z naszą firmą rekrutacyjną w Polsce


Firma rekrutacyjna ITSelecta jest partnerem rekrutacyjnym, dostarczającym satysfakcji klientom działającym w różnych branżach. Współpracujemy z organizacjami programistycznymi, start-upami, fintechami, BPO i SSC, dbając o całość procesu rekrutacji i znajdując najlepszych kandydatów. Pozytywne opinie są najlepszą wizytówką ITSelecta, potwierdzając spełnianie przez nas oczekiwań klientów i dostarczanie pozytywnych doświadczeń w całym procesie współpracy.


Partnerstwo w procesie rekrutacji IT w Polsce


W realizowanym od 2022 roku projekcie, zadaniem ITSelecta było przygotowanie strategii pozyskiwania talentów, selekcja kandydatów i przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych. Celem projektu była rekrutacja wykwalifikowanych programistów w Polsce.

Klient zdecydował się na partnerstwo z ITSelecta po wcześniejszym researchu online. Ze względu na wspólne wartości i dopasowanie kulturowe, klient (którego wolimy nazywać partnerem) był w stanie nawiązać współpracę.

Po zawarciu partnerstwa nastąpiło rozpoczęcie szczegółowego procesu rekrutacji przez nasz zespół składający się z 2-5 specjalistów ds. rekrutacji i kierownika projektu.


Staff augmentation & recruitment for SaaS Firm The review: "They went above and beyond to understand our organization's needs, preferences, and culture." The reviewer: CTO, Recman AS Lars Vegard Flo


ITSelecta zaufaną agencją rekrutacyjną IT w Polsce


W kwestii budowania zespołu programistów, ITSelecta okazała się wyjątkową firmą rekrutacyjną, której profesjonalizm i doświadczenie przerosły oczekiwania klienta. ITSelecta nie tylko dostarczyła usługi rekrutacyjne, ale także opracowała strategię rekrutacyjną dostosowaną do unikalnych potrzeb klienta. Według klienta, elastyczne podejście ITSelecta pozwoliło na skrupulatną selekcję kandydatów, a tym samym przedstawienie krótkiej listy, z której można było wybrać tych najbardziej dopasowanych.

Klient docenia sprawne przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i negocjacji, zaangażowanie i zrozumienie potrzeb klienta, a także profesjonalne podejście do rekrutacji przez nasz zespół rekruterów. Ponadto, sprawne zarządzanie projektem i terminowość nie pozostały niezauważone.


Indywidualne podejście ITSelecta: Unikalna przewaga jednej z najlepszych agencji rekrutacyjnych w Polsce


Partnerstwo z ITSelecta przyniosło wymierne rezultaty, demonstrując znaczący progres i sukces w dziedzinie rekrutacji IT w Polsce. Stworzenie wysoko wykwalifikowanego zespołu programistów, precyzyjnie spełniającego techniczne i kulturowe kryteria klienta, podkreśliło skuteczność ITSelecta w dostarczaniu najwyższej klasy talentów.

Kanały komunikacji podczas współpracy obejmowały wirtualne spotkania, e-maile i komunikatory. Zapewniały one szybką i jasną komunikację, pomagając w efektywnej współpracy między naszą agencją rekrutacyjną a klientem.

To, co według klienta wyróżniło ITSelecta, to osobiste podejście i autentyczna troska w trakcie całego procesu. Zaangażowanie w zrozumienie potrzeb, preferencji i kultury organizacji klienta wykraczało poza standard. To spersonalizowane podejście stworzyło wyjątkowe i cenne doświadczenie, które pozwoliło nam zaspokoić potrzeby rekrutacyjne klienta i sprawić, że poczuł się jak partner w całym procesie rekrutacji. Z pewnością współpracę można określić jako sukces, co podkreśla fakt, że klient nie zidentyfikował żadnych obszarów wymagających poprawy.


Rozwiązania rekrutacyjne dla firm w Europie i poza nią. Rekrutuj swoich pracowników z ITSelecta w 2024 roku


Celem rekrutacji ITSelecta w Polsce jest zapewnienie doskonałego doświadczenia klientom i kandydatom. Niezależnie od tego, jakich talentów i specjalistów szukasz, zachęcamy do kontaktu z nami. Nasz zespół rekrutacyjny zadba o Ciebie na każdym etapie procesu rekrutacji, dostarczając najlepszych kandydatów i zapewniając skuteczną rekrutację największych talentów w Polsce.

Nasze usługi rekrutacyjne sprawdzają się nie tylko w Europie i Wielkiej Brytanii, ale także w międzynarodowych firmach ze Stanów Zjednoczonych i innych krajów, zapewniając partnerstwo rekrutacyjne i zaufanie we współpracy.

Przekonaj się o jakości naszych usług i zatrudniaj najlepszych kandydatów, dzięki doświadczeniu naszych rekruterów. Skontaktuj się z nami!