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[Il Concetto di community supera anche le distanze geografiche: cosa hanno in comune le community italiana Fior di Risorse e quella polacca legata alle start-up #OMGKRK?]

Il mio articolo per il libro "Community Manager" di Osvaldo Danzi e Giovanni Re Articolo a cura di Alessandro Lombardi – LinkedIn Mi piace molto leggere perché è un modo per ampliare i miei orizzonti e sentirmi un po’ meno piccolo rispetto al mondo. Un altro modo per...

Come trovare lavoro all’estero? Il caso della Polonia

Vediamo come si trova lavoro all'estero, in particolare in Polonia. come si prepara un buon CV? Come ci si prepara per le selezioni? Risponde Alessandro Lombardi di Itselecta, società di consulenza che si occupa di selezione e ricerca del personale. Intervista a cura...

È Cracovia la capitale dell’outsourcing

Dal 2014 la città polacca è il primo centro europeo per offerta dei servizi esternalizzati. by Alessandro Lombardi https://pl.linkedin.com/in/lombardialessandro Articolo pubblicato su www.informazionesenzafiltro.it (8 Aprile 2015) e riproposto con alcune piccole...

Polonia e Ucraina: dove si formano e lavorano i migliori sviluppatori informatici

by Alessandro Lombardi https://pl.linkedin.com/in/lombardialessandro Articolo pubblicato su www.informazionesenzafiltro.it (8 Giugno 2016) e riproposto con alcune piccole modifiche dallo stesso autore I Paesi dell'Est dimostrano come, investendo le proprie risorse...

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Attirare e assumere i migliori:

Potente Employer Branding attraverso

il visual storytelling

Employer Branding: la chiave del successo aziendale nel 2025

L’Employer Branding comprende tutte le attività volte a creare l’immagine di un datore di lavoro desiderabile.

L’obiettivo principale dell’EB è costruire un’immagine coerente e positiva dell’azienda come datore di lavoro agli occhi di dipendenti, candidati, clienti e partner commerciali.

Optimise your employer branding with the right videos;<br />
Cost-effective way of attracting and retaining quality talent!

Quali sono i vantaggi di utilizzare il “video giusto” per le vostre esigenze di Employer Branding?

Ridurre il turnover
dei dipendenti

Aumentare l’attrazione dei candidati e migliorare
i processi di reclutamento

Aumentare la consapevolezza
del marchio sul mercato

Siete stanchi di pagare troppo i candidati o di essere messi in ombra da marchi affermati?

Scoprite i nostri pacchetti video costruiti per migliorare il vostro marchio nel competitivo
mercato del lavoro!

Pacchetto A:

Interviste online

Colloquio con il responsabile e fino a due dipendenti.

Registrato online tramite videochiamata.

Pacchetto B:

Interviste sul posto

Intervista con il manager e fino a due dipendenti.

La nostra troupe video vi riprenderà sul posto di lavoro.

Opzioni individuali:

A – Intervista online:

Registrazioni zoom della testimonianza del dipendente.


B – Intervista sul posto:

La troupe filma un dipendente nel suo ambiente di lavoro.

Offerta personalizzata:

Ogni azienda è unica in termini di esigenze di branding. In un pacchetto personalizzato possiamo aggiungere servizi aggiuntivi che coprono l’intero spettro dell’Employer Branding, aggiungendo fotografie, articoli di copywriting e blog post per il vostro sito web di reclutamento.

Se desiderate un pacchetto personalizzato più ampio per presentare la vostra azienda a potenziali nuovi dipendenti, contattateci oggi stesso e insieme creeremo una soluzione su misura per voi.

Perché fare un video sul marchio del datore di lavoro?

Trasparenza e autenticità

I video creano trasparenza mostrando la cultura, i valori e l’ambiente di lavoro della vostra azienda. I potenziali candidati apprezzano l’autenticità e i video vi permettono di trasmettere un’immagine genuina di come si lavora nella vostra azienda.

Creare fiducia

I video ben realizzati creano fiducia. Quando i candidati vedono dipendenti reali che condividono le loro esperienze, sono più propensi a fidarsi del vostro marchio e a prendere in considerazione l’idea di unirsi al vostro team.

Attirare i candidati passivi

I video vanno oltre le persone in cerca di lavoro. Catturano l’attenzione dei candidati passivi che potrebbero non essere attivamente alla ricerca di un nuovo ruolo, ma che potrebbero essere attratti dal vostro convincente employer brand.

Distribuzione sui social media

I video di employer branding sono facili da distribuire sulle piattaforme dei social media. Potete presentarli su LinkedIn, Facebook, Instagram e X, in precedenza Twitter, raggiungendo un pubblico più ampio e aumentando la visibilità del vostro marchio.

Messaggi dai vostri attuali dipendenti ai futuri colleghi!

Coinvolgete il vostro team interno per presentare la vostra azienda ai potenziali assunti!

Le testimonianze reali del vostro personale hanno una grande risonanza, perché “parlano la lingua” di coloro che volete attirare. Migliorate l’esperienza dei candidati con questi video potenti e autentici.

Attirare i migliori talenti:
Sfruttate le nostre soluzioni di Employer Branding

Sperimentate l’eccellenza nell’assistenza ai candidati durante l’intero processo di reclutamento grazie al nostro approccio completo, che garantisce esperienze di alto livello per i candidati.

Approfittate delle nostre strategie personalizzate e della comunicazione trasparente, che favoriscono la fiducia e l’impegno. I nostri metodi si traducono in relazioni durature con candidati di alta qualità.

Collaborate con noi per migliorare l’esperienza dei vostri candidati e assicurarvi i migliori talenti. Lasciate che la nostra comprovata esperienza lavori per voi per attrarre e trattenere i migliori talenti.

Ascoltate i nostri candidati soddisfatti:
Potenziate il vostro marchio di datore di lavoro con storie di successo comprovate

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