fbpx

NEW

The reality of IT job ads – what really attracts IT specialists?

The reality of IT job ads – what really attracts IT specialists? The IT job market today is exceptionally competitive. On one hand, there are thousands of students and graduates from computer science programs, and on the other hand, companies are increasingly...

Soft skills in the job market – What to develop to achieve success?

Soft skills in the job market – What to develop to achieve success? On the current job market, simply having technical knowledge or specialist skills is no longer enough. While hard skills, such as proficiency with software or technology, remain fundamental in many...

Tech job market in Poland and Europe in 2025

Tech job market in Poland and Europe in 2025 In recent years, the IT job market has been rapidly evolving, both in Poland and across Europe. Tech professionals are becoming increasingly aware of their expectations and preferences, while companies strive to tailor...

Artificial Intelligence in recruitment – Role of AI in transforming hiring processes in 2025

Artificial Intelligence in recruitment – Role of AI in transforming hiring processes in 2025 Artificial Intelligence not only speeds up recruitment processes but also significantly reshapes the role of recruiters, transforming them from task executors into strategic...

The “dark side” of AI in tech recruitment: identity fraud and how to combat it

The “dark side” of AI in tech recruitment: identity fraud and how to combat it The advent of Artificial Intelligence (AI) has brought remarkable innovations and opportunities across various sectors. However, in the recruitment industry, particularly in tech hiring, it...

How to reduce recruitment costs? RPO and Success Fee – Recruitment models in practice

How to reduce recruitment costs? RPO and Success Fee – Recruitment models in practice Recruitment is the foundation of any organization, having a significant impact on its future growth. Managing recruitment costs can be a major challenge for companies, especially as...

AI Selecta: Revolutionizing AI Recruitment in Poland

AI Selecta: Revolutionizing AI Recruitment in Poland In a world where Artificial Intelligence is no longer just a vision of the future but an everyday reality, acquiring the best AI specialists has become a key challenge for companies. In response to the growing...

Changes in labor law in Poland in 2025

Changes in labor law in Poland in 2025 The year 2025 brings a range of significant changes to Polish labor law, which will impact the daily operations of both employees and employers. The key changes include an increase in the minimum wage, new rules for employing...

Importance of feedback in the recruitment process: How to take care of candidates’ experience at every stage of hiring process

Importance of feedback in the recruitment process: How to take care of candidate experience at every stage of hiring process The recruitment process is not only a tool for finding suitable candidates, but also an opportunity to build a positive employer image and...

Why Poland is an attractive destination for fintech companies in 2024: Fintech in Poland on the rise

Why Poland is an attractive destination for fintech companies in 2024: Fintech in Poland on the rise Europe has become one of the key regions in the world for fintech companies. The number of investments and expansions by international fintech companies is growing...

info@itselecta.com

Ontgrendel Top IT-Talent in Polen –

Bespaar Tot 60% op Wervingskosten

Optimaliseer uw wervingsproces met onze bewezen

oplossing – geen juridische entiteit of EOR vereist

Bekijk enkele voorbeelden van besparingen

POSITIE /
JAARLIJKSE KOSTEN IN USA
JAARLIJKSE KOSTEN
MET ONS SYSTEEM
JAARLIJKSE BESPARINGEN
Senior Software Engineer
94,266.48 EUR
190,151 PLN = 44,452.55 EUR 49,813.93 EUR
Senior Data Scientist
109,449.25 EUR
360,446 PLN = 84,263.26 EUR 25,185.99 EUR
Security Analyst
78,383.12 EUR
222,295 PLN = 51,967.01 EUR 26,416.11 EUR
Solution Architect
101,990.89 EUR
363,833 PLN = 85,055.06 EUR 16,935.83 EUR
Project Manager
92,815.45 EUR
240,977 PLN = 56,334.40 EUR 36,481.05 EUR

Waarom Poolse Ontwikkelaars Uitblinken

in de Wereldwijde IT-Industrie

Gerangschikt als #3 in de wereld door HackerRank voor programmeervaardigheden

Bekend om hun probleemoplossend vermogen, werkethiek en aanpassingsvermogen

Sterke technische opleiding met een
focus op STEM-vakken

Bewezen staat van dienst met succesvolle projecten bij internationale klanten

Uitzonderlijke Engelse taalvaardigheid – Polen staat #16
wereldwijd in de EF English Proficiency Index

Neem contact op

Ontdek Hoeveel U Kunt Besparen op IT-Werving met een Gratis Consult – Boek Vandaag Nog Uw GRATIS Sessies!

BENEFIT VAN ONZE WERVINGSOPLOSSING

OUDE MANIER:<br />
EOR-SERVICE</p>
<p>ONZE MANIER:<br />
KOSTENBESPARING OP LANGE TERMIJN
OUDE MANIER<br />
GEEN EIGENDOM VAN KANDIDATEN</p>
<p>ONZE MANIER<br />
RECHTSTREEKS EIGENAARSCHAP VAN KANDIDATEN
OUDE MANIER<br />
RECHTSPERSOON OPRICHTEN</p>
<p>ONZE MANIER<br />
EEN EENMALIGE SUCCESVERGOEDING BETALEN

Ons Eenvoudige

& Effectieve Proces

DEEL UW WERVINGSBEHOEFTEN

WIJ ZOEKEN EN SCREENEN TOP IT-TALENT

INTERVIEW EN SELECTEER UW IDEALE KANDIDAAT

START EEN DIRECTE B2B-RELATIE MET UW NIEUWE TEAMLID

Hoe kan ik effectief IT-specialisten voor mijn

bedrijf werven?

Lees meer over hoe onze IT-wervingsoplossing werkt en de voordelen die het biedt.

Ontdek Uw

Potentiële

Besparingen

Gebruik onze salariscategorie om te zien hoeveel u kunt besparen door IT-talent
met ons in te huren!

KLANTERVARINGEN: ECHTE VERHALEN, ECHTE RESULTATEN

De communicatie was goed en snel en de kwaliteit van de profielen van ITSelecta, die samen met cv’s van de kandidaten werden geleverd, was zeer gedetailleerd en hielp ons om de aanbevolen kandidaten beter te begrijpen.

De manier waarop ze precies begrepen wie we zochten en het vermogen om te leveren wat van hen werd verwacht. Onze tijd werd nooit verspild, omdat ze alleen goed passende kandidaten voor onze behoeften introduceerden, zodat we niet veel kandidaten hoefden te interviewen. ITSelecta heeft geweldig werk geleverd en ons werk gemakkelijker en sneller gemaakt.

Barbara J., Veracomp HR Manager

Dankzij ITSelecta konden we verschillende goede kandidaten voor ons team identificeren en interviewen. We hebben nieuwe medewerkers voor de Poolse markt aangenomen. Ze hebben geholpen om onze verkoop en branding in dit land te verhogen.

[…] Aangezien ITSelecta niet alleen als wervingspartner optrad, maar ook als consultant die ons de beste manier voorstelde om de samenwerking met de geselecteerde kandidaat te starten, ook wat betreft de overeenkomst.

Andrea F., Fragola S.p.A Sales Officer

Klaar om Top

IT-Talent in te Huren?

Zet de eerste stap naar kosteneffectieve, efficiënte werving.

Onze Toewijding aan Uw Succes

We werken nauw samen met u om de perfecte Poolse ontwikkelaar voor uw team te vinden.

Grondig begrip van uw vereisten en bedrijfscultuur.

Strenge screening- en beoordelingsprocedure om de beste kandidaten te identificeren.

Persoonlijke ondersteuning gedurende het hele wervingsproces.

Voortdurende assistentie om een soepele onboarding en succesvolle samenwerking te waarborgen.

De Voordelen van Samenwerken Met Ons

Toegang tot een uitgebreide pool van hoogopgeleide Poolse ontwikkelaars.

Significante kostenbesparingen vergeleken met werving in uw thuisland.

Gestroomlijnd wervingsproces, wat u tijd en middelen bespaart.

Expertise in het identificeren van de juiste culturele fit voor uw team.

Flexibiliteit om uw team op of neer te schalen indien nodig.

Ontdek de concurrentievoordelen van het ontwikkelen van je team met Pools talent

INGENIEURS, NIET ALLEEN PROGRAMMEURS
Goede communicatie in het Engels - Nr 13 van 113 landen wereldwijd volgens EF English Proficiency Index
3e Beste ontwikkelaars volgens HackerRank Beste ontwikkelaar per domein
Nr. 3 in de IT Competitiveness Index volgens “Emerging Europe - Future of IT 2023 Report”
Nr. 2 in de PISA-ranglijst voor wiskunde volgens het “Emerging Europe - Future of IT 2023 Report”
2e plaats op de TOPCoder ranglijst volgens “Emerging Europe - Future of IT 2023 Report”
Nr. 4 in de Global Cybersecurity Index volgens “Emerging Europe - Future of IT 2023 Report”
#1 in Java, #2 in Python, #2 in Algoritmen, #4 in Shell - Zorgen voor een goed begrip en uitvoering van de projecten in deze domeinen
Goed kritisch denkvermogen en innovatieve oplossingen voor uw project

Neem contact op

Ontdek Hoeveel U Kunt Besparen op IT-Werving met een Gratis Consult – Boek Vandaag Nog Uw GRATIS Sessies!

BENEFIT VAN ONZE WERVINGSOPLOSSING

Vind uw IT-talent:
Neem contact op met ons vriendelijke team voor oplossingen op maat

 

Neem contact met ons op:

E-mail: info@itselecta.com

Telefoon: +48 508033065

 

We spreken Engels, Pools, Italiaans, Spaans en IT.

Wacht niet langer! Neem nu contact met ons op en laat ons het
perfecte IT-talent vinden!