fbpx

NEW

The reality of IT job ads – what really attracts IT specialists?

The reality of IT job ads – what really attracts IT specialists? The IT job market today is exceptionally competitive. On one hand, there are thousands of students and graduates from computer science programs, and on the other hand, companies are increasingly...

Soft skills in the job market – What to develop to achieve success?

Soft skills in the job market – What to develop to achieve success? On the current job market, simply having technical knowledge or specialist skills is no longer enough. While hard skills, such as proficiency with software or technology, remain fundamental in many...

Tech job market in Poland and Europe in 2025

Tech job market in Poland and Europe in 2025 In recent years, the IT job market has been rapidly evolving, both in Poland and across Europe. Tech professionals are becoming increasingly aware of their expectations and preferences, while companies strive to tailor...

Artificial Intelligence in recruitment – Role of AI in transforming hiring processes in 2025

Artificial Intelligence in recruitment – Role of AI in transforming hiring processes in 2025 Artificial Intelligence not only speeds up recruitment processes but also significantly reshapes the role of recruiters, transforming them from task executors into strategic...

The “dark side” of AI in tech recruitment: identity fraud and how to combat it

The “dark side” of AI in tech recruitment: identity fraud and how to combat it The advent of Artificial Intelligence (AI) has brought remarkable innovations and opportunities across various sectors. However, in the recruitment industry, particularly in tech hiring, it...

How to reduce recruitment costs? RPO and Success Fee – Recruitment models in practice

How to reduce recruitment costs? RPO and Success Fee – Recruitment models in practice Recruitment is the foundation of any organization, having a significant impact on its future growth. Managing recruitment costs can be a major challenge for companies, especially as...

AI Selecta: Revolutionizing AI Recruitment in Poland

AI Selecta: Revolutionizing AI Recruitment in Poland In a world where Artificial Intelligence is no longer just a vision of the future but an everyday reality, acquiring the best AI specialists has become a key challenge for companies. In response to the growing...

Changes in labor law in Poland in 2025

Changes in labor law in Poland in 2025 The year 2025 brings a range of significant changes to Polish labor law, which will impact the daily operations of both employees and employers. The key changes include an increase in the minimum wage, new rules for employing...

Importance of feedback in the recruitment process: How to take care of candidates’ experience at every stage of hiring process

Importance of feedback in the recruitment process: How to take care of candidate experience at every stage of hiring process The recruitment process is not only a tool for finding suitable candidates, but also an opportunity to build a positive employer image and...

Why Poland is an attractive destination for fintech companies in 2024: Fintech in Poland on the rise

Why Poland is an attractive destination for fintech companies in 2024: Fintech in Poland on the rise Europe has become one of the key regions in the world for fintech companies. The number of investments and expansions by international fintech companies is growing...

info@itselecta.com

Avaa Huippuluokan IT-Talentti 

Puolasta – Säästä Aina 60% 

Rekrytointikustannuksissa

Optimoi rekrytointiprosessisi todistetulla

ratkaisullamme – ei tarvetta oikeushenkilölle tai EOR

Tutustu kilpailuetuihin, joita saat, kun kehität tiimiäsi puolalaisten lahjakkuuksien avulla

INSINÖÖREJÄ, EI VAIN KOODAREITA
Erinomainen viestintä englannin kielellä - EF English Proficiency Indexin mukaan nro 13 113 maasta maailmanlaajuisesti
3. Parhaat kehittäjät mukaan HackerRank Paras kehittäjä verkkotunnuksen mukaan
Nro 3 IT - kilpailukykyindeksissä ”Emerging Europe - Future of IT 2023 Report” - raportin mukaan
Nro 2 PISA - matematiikkasijoituksessa ”Emerging Europe - Future of IT 2023 Report” - raportin mukaan
Toiseksi paras TOPCoder - rankingissa ”Emerging Europe - Future of IT 2023 Report” - raportin mukaan
Nro 4 maailmanlaajuisessa kyberturvallisuusindeksissä ”Emerging Europe - Future of IT 2023 Reportin” mukaan
#1 in Java, #2 in Python, #2 in Algorithms, #4 in Shell - Näiden alojen projektien hyvän ymmärtämisen ja toteuttamisen varmistaminen
Hyvät kriittisen ajattelun taidot ja innovatiivisten ratkaisujen tarjoaminen hankkeellesi

Kuinka voin tehokkaasti rekrytoida

IT-asiantuntijoita yritykseeni?

Opi lisää siitä, miten IT-rekrytointiratkaisumme toimii ja mitä etuja se tarjoaa.

Yksinkertainen ja

Tehokas Prosessimme

JAKAA PALKKAUSTARPEET

ME ETSIMME JA TARKASTAMME IT-ALAN HUIPPULAHJAKKUUKSIA

HAASTATTELEMME JA VALITSEMME IHANTEELLISEN EHDOKKAAN

ALOITAMME SUORAN B2B-SUHTEEN UUDEN TIIMISI JÄSENEN KANSSA

Löydä Mahdolliset

Säästöt

Käytä palkkalaskuria nähdäksesi, kuinka
paljon voit säästää rekrytoimalla
IT-talenttia kanssamme!

Tutustu säästöesimerkkeihin

ASEMA /
VUOTUINEN KUSTANNUS YHDYSVALLOISSA
VUOTUISET
KUSTANNUKSET JÄRJESTELMÄSSÄMME
VUODEN SÄÄSTÖT
C# Developer
83,136 EUR
231,042 PLN = 53,943 EUR 29,193 EUR
Senior Software Engineer
78,563 EUR
190,151 PLN = 44,452 EUR 34,111 EUR
Data Scientist
58,774 EUR
202,121 PLN = 47,190 EUR 11,584 EUR
DevOps Developer
77,301 EUR
203,276 PLN = 47,460 EUR 29,841 EUR
Fullstack Developer
86,801 EUR
227,039 PLN = 53,008 EUR 33,793 EUR

ASIAKASKOKEMUKSET: TODELLISIA TARINOITA,

TODELLISIA TULOKSIA

Kommunikointi oli hyvää ja nopeaa, ja ITSelectan profiilien laatu, jotka tulivat hakijoiden CV mukana, oli erittäin yksityiskohtaista ja auttoi meitä ymmärtämään paremmin suositeltuja kandidaatteja.

He ymmärsivät tarkalleen, mitä etsimme, ja kyky toimittaa odotetut tulokset. Aikamme ei mennyt hukkaan, koska he esittivät vain hyvin sopivia kandidaatteja tarpeisiimme, joten meidän ei tarvinnut haastatella monia hakijoita. ITSelecta teki loistavaa työtä ja teki työskentelystämme helpompaa ja nopeampaa.

Barbara J., Veracomp HR Manager

Kiitos ITSelectan, pystyimme tunnistamaan ja haastattelemaan useita hyviä kandidaatteja tiimimme jäseniksi. Löysimme uusia agentteja Puolan markkinoille. He auttoivat lisäämään myyntiämme ja brändäystä tässä maassa.

[…] Koska ITSelecta toimi ei vain rekrytointikumppanina vaan myös konsulttina, joka ehdotti parasta tapaa aloittaa yhteistyö valitun kandidaatin kanssa myös sopimusehdoista.

Andrea F., Fragola S.p.A Sales Officer

Valmiina Rekrytoimaan

Huippuluokan IT-Talenttia?

Ota ensimmäinen askel kohti kustannustehokasta ja tehokasta rekrytointia.

Miksi Puolan Kehittäjät Erinomaistuvat Maailman

IT-Teollisuudessa

Sijoitus #3 maailmassa HackerRankin ohjelmointitaitojen mukaan

Tunnettu ongelmanratkaisutaidoistaan, työmoraalistaan ja sopeutumiskyvystään

Vahva tekninen koulutus STEM-aineissa

Todistetut onnistuneet projektit
kansainvälisten asiakkaiden kanssa

Erinomainen englannin kielen taito – Puola sijoittuu #16
maailmanlaajuisesti EF English Proficiency Indexissä

Sitoutumisemme Menestykseesi

Teemme tiivistä yhteistyötä kanssasi löytääksemme täydellisen puolalaisen kehittäjän tiimiisi.

Syvällinen ymmärrys vaatimuksistasi ja yrityskulttuuristasi.

Tarkka valintaprosessi parhaitten kandidaattien tunnistamiseksi.

Henkilökohtainen tuki rekrytointiprosessin aikana.

Jatkuva tuki sujuvan perehdyttämisen ja onnistuneen yhteistyön varmistamiseksi.

Yhteistyön Hyödyt

Kanssamme

Pääsy laajaan joukkoon erittäin taitavia puolalaisia kehittäjiä.

Merkittävät kustannussäästöt verrattuna rekrytoimiseen kotimaassasi.

Tehostettu rekrytointiprosessi, joka säästää aikaa ja resursseja.

Asiantuntemus oikean kulttuurisen soveltuvuuden tunnistamisessa tiimillesi.

Joustavuus tiimisi skaalaamiseksi ylös tai alas tarpeen mukaan.

Ota Yhteyttä

Selvitä Kuinka Paljon Voit Säästää IT-Rekrytoinnissa Ilmaisella Konsultaatiossa – Varaa ILMAINEN Istuntosi Tänään!

HYÖDYNNÄ REKRYTOINTIRATKAISUAMME

Find Your IT Talent:
Contact Our Friendly Team

For Tailored Solutions

 

Contact us:

Email: info@itselecta.com

Phone: +48 508033065

 

We Speak English, Polish, Italian, Spanish and IT.

Don’t wait! Reach out now and let us find the perfect IT talent!