fbpx

NEW

Trends and new regulations on remote jobs in Poland

Trends and new regulations on remote jobs in Poland   The COVID-19 pandemic has had a huge impact on the way we function professionally, and as a result there have been significant changes in remote work and hybrid models. Companies around the world, including...

MAY 2024 – HOT VACANCIES

Start May with new career opportunities! Every day brings with it more beauty, so we have prepared something special for you - a number of new job opportunities! This month we are working with a range of exceptional clients, from global giants to cutting-edge...

APRIL 2024 – HOT VACANCIES

Welcome Spring with New Job Opportunities! Isn't it the perfect time to refresh your career? The weather is getting more beautiful every day, and we have also prepared something special - a variety of new job offers! This month we have the pleasure of working with a...

AI & work in Europe in 2024: are Centaur Workers the future of the workforce?

Life is a continuous change, or “panta rhei” as Heraclitus, the ancient philosopher, taught us. This principle is especially relevant today as we witness the rapid integration of technology into our daily lives and work, with AI at the forefront of this evolution. A...

FEBRUARY 2024 – HOT VACANCIES

Step into February with fresh job opportunities! While the weather outside may not be the best, don't worry because we're bringing a ray of sunshine with our latest job listings! This February we're excited to forge collaborations with a diverse range of prestigious...

JANUARY 2024 – HOT VACANCIES

Enter the New Year with new opportunities! As the New Year unfolds, we welcome new job opportunities! This January, we're excited to forge collaborations with a diverse range of prestigious clients, spanning global corporations with offices around the world to...

ITSELECTA’s triumph in Recruitment: partnering with HR Services company

ITSELECTA's triumph in Recruitment: partnering with HR Services company In November 2023 our IT Recruitment boutique agency embarked on a transformative project with one of our client, an international HR services company. Our agency provides recruitment solutions to...

DECEMBER 2023 – HOT VACANCIES

Warm Up Your Career This Winter: Exciting Opportunities Await! As the winter chill sets in, the opportunities at ITSelecta Talent Solutions are heating up! This December, we're thrilled to collaborate with an array of prestigious clients, ranging from global...

Welcome to ITSelecta Talent Solutions!

Welcome to ITSelecta Talent Solutions!  Your recruitment partner in Poland   We are excited to announce that the ITSelecta Recruitment team has united with Octopus Partners Recruitment to form a new agency in Poland, poised to deliver exceptional Talent Solutions...

August 2023 – Multilingual vacancies

ITSelecta is a recruitment agency based in Krakow, one of Europe’s most vibrant cities and in full technological development. Thanks to our position and agreements with many international companies, we can provide job seekers with a huge range of recruiting...

info@itselecta.com

8 szczegółów, na które należy zwrócić uwagę podczas przygotowywania CV

Jun 12, 2020CV, No category0 comments

Podczas poszukiwania nowej pracy, Twoje CV odgrywa ważną rolę, niezależnie od tego, czy zostaniesz wybrany do kolejnego etapu procesu rekrutacji. Jest to pierwsza rzecz, którą widzi rekruter, więc wypada zrobić na nim dobre pierwsze wrażenie. Oto kilka wskazówek, jak poprawić swoje CV.

 

1. Format. Najlepiej będzie stworzyć swoje CV od podstaw, a nie tylko wziął do ręki szablon i wpisać w niego swoje dane. W ten sposób będzie można je spersonalizować go w dowolny sposób oraz łatwiej będziesz zarządzać tekstem.

2. Dane osobowe. Wpisz swoje imię i nazwisko, aktualną lokalizację, e-mail, numer telefonu (z kodem prefiksowym), aby rekrutujący/pracodawca miał do nich łatwy dostęp. Możesz wspomnieć o swoich mediach społecznościowych (LinkedIn, blog, strona internetowa), jeśli są one dobrze dopracowane.

3. Podsumowanie. W tym punkcie wystarczy dodać kilka zdań o sobie, aby podsumować swoje największe osiągnięcia zawodowe, podkreślić, co możesz wnieść do firmy i pokazać swoje najlepsze umiejętności.

4. Doświadczenie. Rozpisz swoje doświadczenie zawodowe (stanowisko, nazwę firmy, miasto), zaczynając od tego ostatniego. Oprócz codziennych zadań, które wykonywałeś, pamiętaj by wspomnieć o tym, co osiągnąłeś na każdym stanowisku. W ten sposób rekruter/pracodawca będzie mógł zobaczyć jak bardzo jesteś osobą produktywną. Jeśli masz zbyt długą listę, wspomnij od myślników o tych najnowszych i o tych związanych ze stanowiskiem.

5. Wykształcenie. Wskaż instytucję edukacyjną, do której uczęszczałeś/aś oraz stopień, jaki uzyskałeś/aś. Jeśli ukończyłeś studia z wyróżnieniem, skorzystaj z okazji, aby się tym pochwalić.

6. Umiejętności. Zaprezentuj od myślników swoje umiejętności, dzięki temu rekruterzy będą mogli szybko je przeanalizować i sprawdzić, czy spełniasz wymagania. W przypadku stanowisk takich jak IT w dużych firmach, upewnij się, że prezentujesz swoje “twarde umiejętności” przy użyciu słów kluczowych związanych z wymaganiami danego stanowiska, ponieważ mogą one korzystać z automatycznych systemów oceny aplikacji. Nie zapomnij również wspomnieć o swoich “umiejętnościach miękkich”. W wielu przypadkach mogą być one bardziej interesujące niż Twoje umiejętności techniczne.

7. Inne informacje (nagrody, certyfikaty lub publikacje). Wymieniaj je tylko wtedy, gdy są one związane z danym stanowiskiem i dadzą Ci dodatkową przewagę.

8. Rekomendacje. Jeśli firma wymaga rekomendacji, sama spyta bezpośrednio, czy wspomnieć o nich w CV, czy nie, ponieważ wielu pracodawców nie zawsze jest nimi zainteresowanych. Jeśli masz rekomendacje od znaczącej marki/firmy, możesz krótko o tym wspomnieć i dołączyć do nich osobną teczkę, jeśli pracodawca będzie chciał się im przyjrzeć.

Szukasz pracy, aby zdobyć swoje pierwsze doświadczenie lub myślisz o podjęciu nowej ścieżki kariery? Zapoznaj się z naszymi ofertami pracy pod adresem https://www.itselecta.com/vacancies/. Razem z naszym zespołem ITSELECTA możemy pomóc Ci w procesie rekrutacji oraz w znalezieniu wymarzonej pracy.