Heutzutage geht man davon aus, dass es nicht mehr nötig, ist neue Sprachen zu lernen, da vieles mit Hilfe von Apps übersetzt werden kann und Kenntnisse Englisch ausreichend erscheinen. In der Arbeitswelt scheint diese Aussage jedoch falsch zu sein. Hier finden Sie Gründe, warum Sprachkenntnisse auf dem Arbeitsmarkt eine wichtige Rolle, spielen.

1. Sprache vereinigt die Menschen in einem Unternehmen und schafft Gemeinschaften. Dies ist auch übertragbar auf die verschiedenen in Kulturen und Ländern dieser Welt – man fühlt sich einem Land, Kultur oder Gemeinschaft angehörig, dessen Sprache man spricht. Wenn Sie mehr als eine Sprache sprechen, gehören Sie mehreren Gemeinschaften an und Sie können nicht nur, Ihr internationales Netzwerk, sondern auch Ihr persönliches Umfeld erweitern.
2. Mehrsprachige Arbeitnehmer gelten als effizientere Arbeitskräfte. Sprachkenntnisse zeigen Engagement, den eigenen Horizont erweitern zu wollen und Eigenmotivation. Allein das Erlernen von Sprachen verbessert die eigenen Soft Skills und die psychische Gesundheit.
3. Die Beherrschung von mehr als einer Sprache ist eine sehr wertvolle Fähigkeit.  Je mehr Kenntnisse und Erfahrungen Sie in Ihrem Lebenslauf vorweisen können, desto besser. Dies gilt auch für Sprachen. Liegen die Sprachkenntnisse einer Fremdsprache über dem B2-Niveau, verschafft dies dem Bewerber viele Vorteile, da dies Fähigkeit sehr angesehen ist. In vielen Fällen bevorzugen Unternehmen mehrsprachige Mitarbeiter, weil dies die Entwicklung und Globalisierung des Unternehmens verstärkt und es dem Unternehmen ermöglicht, in verschiedenen Arbeitsmärkten zu interagieren.
4. Sprachen-Bonus. Je mehr Sprachen Sie beherrschen, desto mehr verdienen Sie. Viele Unternehmen bieten diesen attraktiven Bonus an, um Mitarbeiter zu gewinnen. Dies ist ein guter Grund, Ihre Sprachkenntnisse zu verbessern, da Sie dadurch profitieren können
5. Leichter Zugang zum Arbeitsmarkt. Es ist einfacher und schneller, eine Stelle zu finden, wenn Sie mehr Sprachen beherrschen. Sie werden eine größere Vielfalt an Möglichkeiten erhalten. Außerdem gilt ein mehrsprachiger Mitarbeiter als effizientere und kommunikativere Person.
6. Eine Sprache ist nicht genug. Heutzutage sind Menschen, die nur Englisch sprechen, auf dem Arbeitsmarkt weniger gefragt. Es ist schwieriger, eine Arbeit zu finden, die in vielerlei Hinsicht befriedigend ist. Zudem wird Englisch als selbstverständlich angesehen und es ist eine Fähigkeit, die jeder haben muss. Tatsächlich ist es heute in fast jedem Unternehmen eine Voraussetzung.
7. Bessere Kommunikation unter Kollegen. An vielen Arbeitsplätzen ist das internationale Umfeld eine alltägliche Gegebenheit. Folglich kann es mehr Probleme in der interkulturellen Kommunikation geben. Um diese Art von Problemen zu vermeiden und um mehr Kontakte während eines Gesprächs zu knüpfen, ist es besser, mehr Sprachen zu sprechen. Nicht nur, um mit Einheimischen zu kommunizieren, sondern auch, um ihre Kulturen zu verstehen und Missverständnisse zu vermeiden.

Es gibt viele weitere Gründe, mehr über Sprachen und andere Kulturen zu lernen, es kann auch zum Vergnügen sein. Es ist gut, wenn die Möglichkeit besteht, seine beruflichen Ziele und Hobbys zu vereinen. Möchten Sie mehr darüber erfahren? Nehmen Sie Kontakt mit unserem Team auf! Wir sprechen verschiedene Sprachen und stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um Ihnen alle Fragen zu beantworten!

Sie können uns unter info@itselecta.com oder +48 506 033 065 erreichen.

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Wir wünschen Ihnen viel Glück für Ihre zukünftigen Bewerbungsgespräche und berufliche Laufbahn,

Ihr ITSELECTA-TEAM